博士后研究人员工作协议书（非在职定向博士后）通用5篇.docx

博士后研究人员工作协议书（非在职定向博士后）通用5篇

篇1

甲方（单位名称）：_________

乙方（姓名）：_________

根据《中华人民共和国博士后工作条例》及其实施办法，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事博士后研究工作，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自双方签字之日起生效，至博士后研究工作结束之日起终止。

二、双方的权利和义务

（一）甲方的权利与义务

1.甲方根据国家有关规定和自身实际情况，为乙方提供博士后研究工作所需的生活条件、办公条件及必要的生活补贴。

2.甲方负责乙方的日常行政管理、组织乙方参加学术交流活动，并为其创造必要的工作条件。

3.甲方根据工作需要，安排乙方在协议期内承担一定的工作量。

4.甲方有权对乙方在协议期内的行为进行监督和考核。

（二）乙方的权利与义务

1.乙方享有博士后研究人员的政治待遇和学术待遇。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方安排的任务。

3.乙方有权参与甲方的学术活动，并享受相应的待遇。

4.乙方应积极参与甲方的科研活动，提高科研水平。

5.乙方应遵守甲方的保密规定，对甲方的科研资料、成果等保密信息保密。

三、工作成果归属

1.乙方在协议期内所完成的研究成果归甲方所有。研究成果包括学术论文、专著、专利等知识产权。

2.甲方有权对乙方的研究成果进行发表、出版或转让，并保障乙方的合法权益。

3.乙方在协议期内的研究成果涉及专利申请的，由甲方负责办理专利申请手续，并保障乙方的专利申请权益。

四、违约责任

1.甲方违反协议规定，未能为乙方提供必要的工作条件或生活条件的，乙方有权要求甲方限期改正；情节严重的，乙方有权解除协议。

2.乙方违反协议规定，未能完成甲方安排的任务或未能履行工作职责的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.乙方在协议期内擅自离开工作岗位的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

4.乙方在协议期内泄露甲方保密信息的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

五、争议解决

1.甲乙双方在履行协议过程中发生争议的，应当首先通过友好协商解决。协商不成的，可以通过仲裁或诉讼等方式解决。

2.仲裁或诉讼应当遵循相关法律法规的规定。仲裁裁决或诉讼判决对双方具有法律约束力。

六、其他事项

1.本协议未尽事宜，由双方协商补充并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。未尽事宜按照《中华人民共和国博士后工作条例》及其实施办法执行。

篇2

甲方：

名称：_________

地址：_________

法定代表人：_________

乙方：

姓名：_________

性别：_________

民族：_________

出生日期：_________

学历：_________

专业：_________

身份证号码：_________

家庭住址：_________

为明确双方的权利和义务，更好的开展博士后研究工作，经双方协商，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作岗位及职责

1.甲方安排乙方在_________(部门)从事_________(岗位)工作。乙方应服从甲方的安排，完成本职工作。

2.乙方的工作职责是：_________。乙方应认真履行工作职责，为甲方的发展贡献力量。

3.甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件和设备。乙方应妥善使用和保护甲方提供的工作条件和设备，不得擅自改动或损坏。

三、劳动报酬及待遇

1.甲方应根据乙方的岗位和职责，按月支付乙方相应的劳动报酬。具体劳动报酬及支付方式如下：_________。甲方应确保劳动报酬的支付及时、准确、合法。

2.乙方在甲方工作期间，应享受与甲方员工相同的福利待遇。包括但不限于以下几个方面：_________。甲方应确保乙方的福利待遇得到保障。

3.乙方在甲方工作期间，如因工作原因发生意外或疾病，甲方应承担相应的医疗费用和责任。具体承担方式如下：_________。甲方应确保乙方的医疗保障得到保障。

四、保密义务及知识产权归属

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密、技术秘密或