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法学专家关于新劳动法实施后合同不能一年一签8篇

篇1

合同协议

甲方：XXXX公司

乙方：XXXX公司

鉴于新劳动法实施后，合同不能一年一签的规定，为明确双方的权利和义务，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.续签：合同期满后，双方可协商续签，但续签期限不得少于一年。

二、工作内容和地点

1.工作内容：乙方根据甲方需要，安排在XX岗位工作。

2.工作地点：甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方每周工作XX天，每天XX小时。具体排班根据甲方需要确定。

2.休息休假：乙方享受国家规定的法定节假日及甲方提供的带薪休假。

四、劳动报酬

1.基本工资：乙方基本工资为每月XX元。

2.绩效工资：乙方绩效工资根据工作表现及甲方规定发放。

3.津贴补贴：乙方享受甲方提供的交通、通讯等津贴补贴。

4.支付方式：甲方每月XX日通过银行转账方式支付乙方工资。

五、社会保险和福利

1.社会保险：甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.福利：乙方享受甲方提供的年度体检、节日慰问等员工福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.乙方遵守甲方制定的安全操作规程，防止职业病发生。

3.甲方定期组织乙方进行健康检查，确保员工身体健康。

七、合同解除和终止

1.解除情形：双方协商一致，可以解除合同；因不可抗力致使合同无法履行的，可以解除合同。

2.终止情形：合同期满终止；双方约定的其他终止情形出现时终止。

3.经济补偿：甲方需向乙方支付经济补偿金的情形按照国家规定执行。

八、争议解决

1.协商解决：双方发生争议时，首先通过友好协商解决。

2.仲裁解决：协商不成的，提交XX市劳动争议仲裁委员会仲裁。

3.诉讼解决：对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.双方可书面约定其他未尽事宜。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：XXXX公司

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

合同协议

甲方：XXXX公司

乙方：XXXX公司

鉴于新劳动法实施后，合同不能一年一签的规定，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同期限：本合同为固定期限合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.续签与终止：合同期满后，双方协商一致可以续签合同。任何一方不同意续签的，应提前30日以书面形式通知对方。

二、工作内容与地点

1.工作内容：乙方根据甲方需要，从事XX工作。

2.工作地点：甲方公司所在地。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：乙方每周工作XX天，每天工作XX小时。具体排班和休息时间根据甲方需要执行。

2.休息休假：乙方享受国家规定的法定节假日及甲方提供的其他休假待遇。

四、劳动报酬

1.工资标准：乙方的基本工资为每月XX元，绩效工资根据乙方的实际工作表现和甲方制定的考核标准发放。

2.发放时间：甲方每月XX日发放乙方的工资，如遇节假日或公休日，则提前或顺延发放。

3.加班与调休：乙方加班的，甲方应按照国家规定支付加班费或安排调休。

五、社会保险与福利待遇

1.社会保险：甲方应为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费。

2.福利待遇：乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于：XXXX。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.劳动保护：甲方应提供必要的劳动保护措施，保障乙方的劳动安全。

2.劳动条件：甲方应提供必要的劳动条件，确保乙方的劳动顺利进行。

3.职业病防护：甲方应采取措施预防职业病的发生，保障乙方的身体健康。

七、合同的变更、解除与终止

1.合同变更：双方协商一致可以变更合同内容。变更后的合同文本双方应各执一份。

2.合同解除：双方协商一致可以解除合同。若乙方存在过失行为，甲方有权单方解除合同。

3.合同终止：合同期满或双方协商一致可以终止合同。合同终止后，甲方应按照国家规定支付经