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人力资源行业招聘流程自动化升级

TOC\o1-2\h\u8902第1章招聘流程自动化概述 3

300881.1招聘流程自动化的意义 3

5431.2招聘流程自动化的现状 4

171431.3招聘流程自动化的趋势 4

11526第2章招聘流程自动化技术 4

19872.1常用招聘流程自动化技术 4

42902.1.1人才搜索引擎 4

159512.1.2智能简历解析 5

244422.1.3招聘管理系统 5

133652.1.4智能面试 5

113302.1.5人才库管理 5

175512.2技术选型与评估 5

42862.2.1技术成熟度 5

270362.2.2功能需求 5

288522.2.3成本效益 5

21802.2.4技术支持与服务 5

213082.3技术实施与部署 5

123602.3.1项目筹备 5

180412.3.2技术选型与采购 6

33582.3.3系统部署 6

107402.3.4培训与推广 6

71192.3.5运维与优化 6

23837第3章招聘信息管理 6

176073.1招聘信息采集 6

313533.1.1数据来源 6

12813.1.2采集内容 6

198393.1.3采集方式 6

150913.2招聘信息处理 6

246363.2.1筛选 7

82223.2.2整理 7

100343.2.3分类 7

317373.3招聘信息发布 7

176773.3.1发布渠道 7

172233.3.2发布内容 7

279403.3.3发布频率 7

120653.3.4更新与维护 7

25311第四章招聘渠道管理 7

289794.1招聘渠道选择 7

177894.2招聘渠道优化 8

58864.3渠道效果评估 8

4812第五章候选人筛选与评估 9

317795.1候选人筛选标准 9

247785.2候选人评估方法 9

276465.3评估结果的应用 10

3417第6章面试安排与实施 10

217846.1面试安排流程 10

236436.1.1面试预约 10

177276.1.2面试通知 10

327626.1.3面试资料准备 10

233636.1.4面试现场布置 10

91936.2面试官培训与选拔 11

9326.2.1面试官选拔 11

71296.2.2面试官培训 11

163176.3面试过程中的注意事项 11

57576.3.1尊重求职者 11

294816.3.2控制面试节奏 11

4676.3.3关注求职者需求 11

208566.3.4准确评估求职者 11

293246.3.5保密求职者信息 11

57476.3.6及时反馈面试结果 12

12227第7章录用与离职管理 12

177827.1录用通知与合同签订 12

198157.1.1录用通知 12

206527.1.2合同签订 12

212527.2员工入职手续办理 12

202807.2.1入职资料准备 12

66117.2.2入职手续办理 13

249737.3员工离职手续办理 13

92657.3.1离职申请 13

75467.3.2离职手续办理 13

499第8章招聘数据分析与优化 13

265568.1招聘数据分析方法 13

123358.1.1数据收集与整理 13

38698.1.2数据分析方法 13

62558.1.3数据可视化 14

238978.2数据驱动下的招聘优化 14

129108.2.1招聘渠道优化 14

134138.2.2招聘流程优化 14

94238.2.3人才选拔优化 14

171078.3招聘成本控制 14

257078.3.1成本核算 14

287728.3.2成本控制措施 15

38808.3.3成本优化策略 15

27649第9章招聘流程自动化项目管理 15

262349.1项目规划与管理 15

201509.1.1项目目标设定 15

120279.1.2项目团队组建 15

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