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人力资源管理软件定制开发服务合同

合同编号：__________

甲方（定制方）：________________

地址：_________________________

联系方式：_____________________

乙方（开发方）：________________

地址：_________________________

联系方式：_____________________

第一章总则

1.1合同主体

1.1.1甲方为一家合法成立并有效存在的公司，具备签订和履行本合同的能力。

1.1.2乙方为一家专业从事软件开发业务的合法企业，具备签订和履行本合同的能力。

1.2合同目的

1.2.1甲方委托乙方为其定制开发人力资源管理软件，以满足甲方在人力资源管理方面的需求。

1.2.2乙方根据甲方的要求，提供软件开发、测试、部署和维护等服务。

1.3合同期限

1.3.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为____个月。

第二章项目内容

2.1项目概述

2.1.1乙方根据甲方提供的业务需求，为甲方定制开发人力资源管理软件。

2.1.2软件功能包括但不限于：员工信息管理、薪酬福利管理、招聘管理、培训管理、绩效考核管理等。

2.2项目范围

2.2.1乙方负责软件开发、测试、部署、培训及售后服务。

2.2.2甲方负责提供详细的业务需求、项目进度安排及验收标准。

第三章权利与义务

3.1甲方权利与义务

3.1.1甲方有权对乙方提供的软件开发成果进行验收。

3.1.2甲方应按照约定的时间向乙方支付合同款项。

3.1.3甲方应协助乙方完成项目实施过程中的相关配合工作。

3.2乙方权利与义务

3.2.1乙方应按照甲方提供的业务需求，按时完成软件开发工作。

3.2.2乙方应保证软件质量，保证软件运行稳定、安全可靠。

3.2.3乙方应提供软件使用培训、技术支持及售后服务。

第四章费用与支付

4.1费用

4.1.1本项目费用共计人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。

4.1.2费用包括软件开发、测试、部署、培训及售后服务等全部费用。

4.2支付

4.2.1甲方应在合同签订后____个工作日内，向乙方支付合同款项的30%作为预付款。

4.2.2乙方完成软件初验合格后，甲方应在____个工作日内支付合同款项的50%。

4.2.3乙方完成软件终验合格后，甲方应在____个工作日内支付剩余的20%合同款项。

第五章知识产权与保密

5.1知识产权

5.1.1软件开发成果的知识产权归甲方所有。

5.1.2乙方在软件开发过程中产生的相关技术文档、等资料，归乙方所有。

5.2保密

5.2.1双方在合同履行过程中，应保守对方商业秘密，未经对方同意不得向第三方披露。

5.2.2双方应对因履行本合同所获悉的对方商业秘密承担保密义务，直至本合同终止或履行完毕。

甲方（定制方）：________________

地址：_________________________

联系方式：_____________________

乙方（开发方）：________________

地址：_________________________

联系方式：_____________________

第六章质量保证

6.1质量标准

6.1.1乙方应保证软件质量符合行业标准和国家相关法律法规的要求。

6.1.2软件应具备良好的兼容性、稳定性和安全性，能够适应不同的操作系统和网络环境。

6.2测试与验收

6.2.1乙方应在软件开发完成后进行全面的测试，保证软件功能完整、功能稳定。

6.2.2甲方有权对软件进行验收测试，乙方应提供必要的支持与配合。

6.3问题解决

6.3.1若甲方在验收过程中发觉软件存在问题，乙方应在接到通知后及时解决。

6.3.2对于重大问题，乙方应在____个工作小时内响应，并提供解决方案。

第七章项目管理

7.1项目进度

7.1.1乙方应根据甲方提供的项目时间表制定详细的工作计划，并按计划推进项目进度。

7.1.2乙方应定期向甲方报告项目进展情况，包括已完成的工作和下一步计划。

7.2变更管理

7.2.1若甲方需要对项目范围、时间或资源进行调整，应书面通知乙方。

7.2.2乙方应根据变更请求对项目计划进行相应的调整，并评估变更对项目成本和进度的影响。

第八章培训与技术支持

8.1培训

8.1.1乙方应向甲方提供软件操作培训，保证甲方人员能够熟练使用软件。

8.1.2培训内容应包括软件的基本操作、高级功能以及常见问题的解决方法。

8.2技术支持

8.2.1乙方应提供软件使用过程中的技术支持服务。

8.2.2技术支持服务应包括电话支持、远程协