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学校临时工用工协议8篇

篇1

甲方（学校）：______________________

乙方（临时工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事临时性工作事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在协议期内从事的岗位为：______________________。

2.乙方的工作地点为：______________________。

3.乙方应根据甲方的需要，按时完成规定的各项工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的节假日休息权利。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费或以调休方式补偿。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方的基本工资标准为：______________________元/月。

2.甲方根据乙方的工作表现、业绩等情况，可调整乙方的工资水平。

3.甲方应按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

4.乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.甲方应告知乙方可能产生的职业病危害及后果，并提供相应的防护措施。

3.乙方应自觉遵守安全操作规程，遵守甲方制定的各项安全规章制度。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守教师职业道德规范。

2.乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方可根据情节轻重，给予相应的处理。

3.乙方因违反规章制度或工作失误给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、协议解除和终止

1.协议期内，甲乙双方均可提前解除协议，但应提前______日通知对方。

2.协议期满，双方未续签的，协议自动终止。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除协议：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

篇2

甲方（学校）：____________________

乙方（临时工）：____________________

根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事临时性工作达成以下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方从事____________岗位工作，该岗位工作任务及内容详见附件一《临时工工作任务及职责》。

2.乙方应服从甲方的工作安排，按照甲方规定的岗位职责和工作要求，按时完成本职工作。工作地点在甲方的校园内。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据工作需要而定，遵循甲方的工作安排。乙方享有法定的节假日休息权利。具体工作安排和时间表详见附件二《临时工工作时间及休假制度》。

2.因工作需要，乙方在节假日工作或者加班的，甲方将按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排调休。

四、薪酬待遇与支付

1.乙方的薪酬标准根据乙方从事的岗位工作确定，具体薪酬标准详见附件三《临时工薪酬标准》。

2.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资发放日为每月的______日。如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。

3.乙方应承担的个人所得税由甲方代扣代缴。

五、保险与福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳工伤保险费用。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和地方有关规定执行。

2.乙方在甲方工作期间，甲方将给予必要的劳动保护和福利待遇。具体内容详见附件四《临时工劳动保护和福利待遇》。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，服从管理，听从指挥，按照甲方的要求完成工作任务。具体遵守的劳动纪律和规章制度详见附件五《临时工劳动纪律和规章制度》。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除本协议。

七、协议解除与终止

1.本协议期满或双方约定的协议终止条件出现时，本协议即行终止。如需续签，双方应提前一个月进行协商。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解