煤矿劳资科岗位责任制范文(7篇) .pdfVIP

煤矿劳资科岗位责任制范文

一、部门岗位职责

1、贯彻执行国家法律、法规和各项规章制度，自觉遵守《会计法》、《会

计基础工作规范》、《企业会计制度》、《企业会计准则》及各项规章制

度；

2、严格执行控股(集团)公司制定的财务内控制度、财务管理制度和

财经纪律；

3、制定年度经济责任考核指标，严格合理调配人力资源，劳务用工制

度；

4、负责资金筹措、控制、使用和管理，根据集团财务处资金安排，结

合生产经营和建设需求，进行资金的平衡安排资金；

5、负责车间科室成本核算、费用归集及分配，收入确认，损益核算，

利润分配核算；

6、负责税收筹划、核算、汇算、申报、上缴、清算等相关工作；

7、严格控制人事调动，按车间生产计划安排，合理配置定员定岗，完

善计件工资制度，提高实物劳动生产力；

8、确保上报的财务报表，职工工资表及时、完整，为领导经营决策，

提供及时、真实、准确的会计信息；

9、收集和掌握会计信息，参与公司经济活动分析，提出改善生产经营

管理的意见、建议和措施，为加强内部管理和提高经济效益提供决策参考和

依据；

10、负责解释、解答财务会计法律、法规、制度、准则在各车间科室执

行过程中遇到的问题；

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11、对有业务联系的相关科室部门的工作进行督察和指导，帮助业务部

门，解决工作中遇到的问题和难题；

12、严格日常财务资金收付和报销审核制度，审核原始凭证的合法性、

有效性，对违反规定的一切经济事项和行为，坚决杜绝和制止，不做违法乱

纪的事情。

13、保守企业____，未经批准，不私自向外界提供和泄露会计信息；

二、负责人岗位职责

1、严格执行国家法律、法规、，《会计法》、〈企业会计制度〉以及各项

规章制度，严格遵守财经纪律；

2、充分运用所掌握的会计信息，参与公司经济活动分析，提出改善生

产经营管理的意见、建议和措施，为加强内部管理和提高经济效益提供决策

参考和依据；

3、负责拟定财务岗位职责和科室经济责任制，负责解答车间科室提出

的业务处理问题，帮助解决在财务管理和核算过程中遇到的难题；

4、掌握国家税收优惠政策及规定，积极纳税筹划；

5、全面现金流管理与企业理财，企业成本管理，风险管理与内部控制，

成本效益测算；

6、负责监控全厂大宗原材燃料、辅料、设备备件采购、领用等环节的

内控制度，行使财务主管监督职能；

7、负责全厂资金、票据的核算管理，对资金的来源和使用，全面实行

会计监督，审核每月预算报表数据准确，保证资金运行的安全高效；

8、负责审核各项费用报销手续，确保报销单据真实有效，会计处理正

确无误；

9、负责每年工商营业执照、企业代码证、税务登记证的年检及相关事

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宜；

10、负责协调对外工作联系，信息沟通和交流；

11、负责做好各车间科室考核指标的预测、分解，对生产经营效益完成

情况进行分析；

12、严格审核工程项目合同、协议及付款手续完善，确保工程费用真实

性和准确性；

13、廉洁奉公，遵章守纪，尽职尽责，不做违法乱纪的事情。

三、业务岗位职责

1、负责全厂财务核算及明细账和总账的登记工作；

2、严格日常业务处理工作，认真负责地做好日常财务检查和报销，审

核原始凭证合法和有效性，会计科目使用正确；

3、严格遵守erp项目管理制度，确保数据录入正确，推进财务管理

信息化工作；

4、按时完成每月会计凭证的装订及财务报表造册，保证会计档案的真

实性和完整性，按照会计档案管理要求，跨年清理移交档案室；

5、负责编制月度会计报表、成本费用报表、固定资产报表、在建工程

报表、债权债务报表及内外购销报表；

6、负责日常费用报销、核销各类原始单据等经济业务审核管理，编制

会计凭证

7、参与费用指标的分解，以及费用指标的确定，归集提供准确的经济

责任考核数据；

8、负责对新增固定资产的账务处理和资产增加相关手续

9、负责税收核算、申报和缴纳等相关工作，认真准确