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聘用协议（一）7篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：_____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供工作岗位聘用事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方从事岗位为：____________________。乙方的工作内容应按照甲方的要求，履行该岗位的职责与义务。具体职责包括但不限于：____________（根据实际工作需求详细列举）。

三、工作时间和地点

乙方应在甲方的规定时间内工作，即每日工作小时，每周工作天。工作地点在甲方指定的地点。如遇特殊情况需调整工作时间或地点的，双方应协商一致。

四、薪资待遇及福利

甲方按照国家规定及行业标准支付乙方工资，并根据乙方的实际工作情况提供福利保障。具体包括但不限于以下内容：基本工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，以及社会保险、住房公积金等福利待遇。

五、保密义务及知识产权归属

乙方在受聘期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。所有涉及甲方业务的知识产权均归甲方所有。乙方不得将甲方的商业秘密泄露给第三方，也不得擅自使用或允许他人使用甲方的知识产权。

六、工作纪律及考核

乙方应遵守甲方的各项规章制度，严格遵守工作纪律，认真履行工作职责。甲方定期对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖惩。若乙方违反工作纪律或不能胜任工作，甲方有权解除本协议。

七、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。具体违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。若因违约造成本协议无法继续履行的，双方均有权解除本协议。

八、协议解除与终止

本协议可在协商一致的情况下提前解除或终止。一方违反协议约定，另一方有权提前解除本协议。此外，符合以下情形之一的，本协议亦应终止：

1.协议期限届满；

2.甲乙双方协商一致，决定终止本协议；

3.乙方因病或其他原因无法继续履行工作职责；

4.甲方因经营需要调整岗位或裁员；

5.其他符合法律法规规定的情形。

九、争议解决

如甲乙双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如仲裁结果仍无法解决的，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

日期：____年____月____日 日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方经充分协商，达成以下协议：

一、聘用范围及岗位职责

乙方接受甲方的聘用，担任甲方的岗位工作。其岗位职责如下：

（此处详细列出乙方的岗位职责，包括但不限于工作内容、目标、质量要求等）

二、聘用期限

本协议的聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。协议期满后，双方根据实际情况可再行签订协议。

三、工作时间和地点

乙方的工作时间和地点按照甲方的规定执行。具体工作时间安排和工作地点如下：

（此处详细列出工作时间安排和工作地点）

四、薪酬待遇

甲方按照乙方的岗位和工作表现，给予乙方相应的薪酬。具体薪酬标准和支付方式如下：

（此处详细列出薪酬标准、支付方式及调整机制）

五、保险及福利待遇

甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险，并享受相应的福利待遇。具体内容包括但不限于以下几个方面：

（此处详细列出保险种类及福利待遇）

六、保密义务和竞业限制

乙方在受聘期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密及其他重要信息承担保密义务。同时，乙方在离职后的一段时间内（一般为离职后的若干年内），不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体条款如下：

（此处详细列出保密义务和竞业限制的条款）

七、违约责任

如甲乙双方中的任何一方违反