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医院财务科长个人总结5篇

财务科负责收费管理及其他收入管理，包括收费许可证的报批，

收费的组织工作，收费数据的管理，银行代收的稽核，离职离校手续

的办理等与收费有关的工作。这里给大家分享一些关于医院财务科长

个人总结，供大家参考。

医院财务科长个人总结1

一年的工作又到头了，在这一年里有什么得失吗，有什么值得分

享的经验吗，来给自己的工作做一份年终总结吧。医院财务工作在医

院各级领导的组织下，结合计划安排，全科人员目标明确，同心同德、

共同努力，较好地完成了医院的财务管理和会计核算工作。确保医院

医疗工作的正常开展和各项制度的改革，不断地提高医院的经济效益

和社会效益，努力加强财务管理，保证医院各项经济目标的顺利实现。

经全院职工的共同努力完成了的财务计划工作，现将具体工作总结如

下：

一、积极进行政治、业务学习，提高职工队伍职业道德素质

1、组织财务科会计人员学习预计20__年度将实施的《医院会计

制度》，通过学习让会计人员提前掌握国家关于医院会计制度的变化。

2、参加各种学习培训，如会计继续教育学习、审计继续教育学习，

学习后全部考试通过。

3、对收费员进行职业道德培训：强调收费员“廉洁自律、诚实守

信”的重要性，并将医院目前正在执行的《收费办理制度》《退费管

理制度》《医院关于加强医收费票据控制与管理的有关规定》对收费

员进行了讲解。

二、工作中存在的不足之处

1、在业务知识和管理经验上与自已的本职工作要求还存有一定的

差距。

2、开展工作的思路还不够宽广，缺乏创新精神。

3、日常工作中有些做的不够细致、深化，管理只停留在表面，没

有起到真正的作用，针对这种情况以后如何将工作做细做深，加强财

务监督管理职能，应是我今后工作中的重点。

三、加强资产管理，确保医院资产安全

1、采用有效的方法和监控措施加强货币资金管理，确保资金安全：

医院每日货币资金流动量较大，为确保资金安全，收费处要按下发的

每日收费制度执行，出纳每日都按时将现金送交银行。由于医院的特

殊性，经常在出纳银行存款后有病人交费住院，造成现金超库的情况，

为此财务建立了现金报告制度。财务科对门诊收费员退费进行随机抽

查，以此监督退费行为，但发现此项工作仍有缺陷，财务思考新的管

理办法以堵塞漏洞，强调退费、报损、作废票据必须全部上交，建立

了票据交接机制。

2、每半年组织全科财务人员对医院物资实地盘点，对医院物资情

况做到心中有数，以便协同相关科室共同管理好医院财产物资。

3、今年12月中旬连同设备科人员将对全院固定资产进行清查。

四、强化管理，建立良好的工作秩序

1、积极推进新农合医保医疗工作的开展，认真了解有关政策规定，

配合有关工作，使医院有关工作开展得越来越顺利，有利于医院的发

展。

2、医院物价方面的工作还有待于进一步提高，应该认真作好有关

方面的调查工作，提出合理化建议，使得医院医疗收费更加合规合理，

有助于增加医院的市场竞争能力。

五、积极配合推进医院数字化建设以及医保软件接口工作

财务科及其所属部门在医院软件更换，医保接口软件运行不畅中，

为医院数字化的早日实现，并克服了各种困难，积极配合各部门工作

作出了努力。医院HIS系统财务有关管理方面的报表有怠于进一步完

善。

六、积极对外沟通，加强与相关部门联系，有序推动工作。

1、与发改委、财政局加强联系，使得我院工作有序推进，年度财

政拨款到帐以及明年医院预算支出上报工作完成。

2、接受了物价局今年收费许可证年审并顺利通过。

3、医院信息卡收费申请，因提前与物价局联系，说明医院数字化

建设需要，得到了物价局支持，使得信息卡收费申请及时得到批复，

保证了医院门诊医生工作站的顺利实施。

新的一年即将到来，新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的

挑战，我将会坚持做到身体力行，以更加饱满的工作热情，以更加积

极的精神面貌投入到工作中去，立足自身岗位，履行自身工作职责，

为医院的发展贡献我的微薄之力!

医院财务科长个人总结2

鄙至医院已有两月余，期间在段海涛院长的领导下，在陈惠芳科

长的指导下，以全面落实预算管理，强基础，抓规范，充分发挥财务

管理在医院管理中的核心作用，各项财务工作有了明显提高，现将这

两个月的工作开展情况汇报如下：

一、以质量贯