建筑业劳动合同书范本通用版5篇.docx

建筑业劳动合同书范本通用版5篇

篇1

甲方（用人单位）：_____________________

乙方（员工）：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘请乙方从事建筑______岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方的施工工地。

3.乙方应根据甲方的岗位职责和工作要求，按时、按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据建筑行业的特性，实行不定时工作制。乙方应服从甲方的安排，按时完成工作任务。

2.乙方享有国家法定的节假日休息权利。如遇特殊情况需加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为______元/月。甲方根据企业效益、岗位变化、工作表现等因素，调整乙方的工资水平。

2.甲方应按时足额支付乙方的工资报酬，不得拖欠。如有特殊情况需延期支付的，应事先征得乙方同意。

3.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。甲方应对乙方进行安全生产教育和培训。

3.乙方在劳动过程中应自觉遵守劳动安全卫生规定，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

六、劳动合同的解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后解除劳动合同：

（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能达成变更协议。

4.劳动合同解除或终止时，甲方应为乙方办理相关手续。如因甲方原因造成乙方未能及时获得证明的，甲方应承担相应责任。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

单位地址：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

户籍所在地地址：_________________________

现居住地地址：_________________________

身份证号码：_________________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，共同遵守。

一、劳动合同期限

第一条本合同为固定期限劳动合同，合同期从____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期内乙方担任的岗位为：建筑工人。甲方可以根据具体情况调换乙方的岗位。更换岗位时，双方应协商一致并订立书面变更劳动合同手续。合同期内工时制度按甲方相关规定执行。因生产经营需要加班时，甲方将按照有关规定给予补偿或支付加班工资。

二、工作内容和工作地点

篇3

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

单位地址：_________________________

乙方（劳动者）：__