八大员-劳务员考试模拟题+答案.docx

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八大员-劳务员考试模拟题+答案

一、单选题(共52题,每题1分,共52分)

1.根据《建筑法》和《建筑企业资质管理规定》,以下说法正确的是()。

A、禁止施工企业向无资质或不具备相应资质的企业分包工程

B、有技术和管理能力的自然人可以分包工程

C、分包工程的内容与资质等级无关

D、有资金实力的包工队可以独立分包工程

正确答案:A

2.实行三班制的企业,从事夜班工作的劳动者,其日工作时间比标准工作日缩短()小时。

A、0.5小时

B、l.5小时

C、1小时

D、2小时

正确答案:C

3.下列符号中,表示烧结普通砖的强度等级的是()。

A、42.5

B、C30

C、M10

D、MU15

正确答案:D

4.在企业未缴工伤保险的情况下,员工如果在上班、出差过程中发生意外,企业是否需要承担工伤保险责任?()

A、不承担

B、按合同约定

C、要承担

D、企业有义务帮助员工找保险公司索赔

正确答案:C

5.劳动力总量需求计划的编制方法分项综合系数法利用实物工程量中的综合人工系数计算()。

A、总花费

B、总工日

C、总工程量

D、总工人量

正确答案:B

6.对于违章指挥和强令冒险作业,从业人员可以不执行,则该从业人员行使的是()

A、知情权

B、紧急避险权

C、拒绝权

D、控告权

正确答案:C

7.在约定劳务分包合同价款计算方式时,不得采用()的方式约定合同总价。

A、计时单价

B、暂估价

C、固定劳务价格

D、计件单价

正确答案:B

8.下列不属于劳动合同鉴定所审查的内容是()。

A、合同内容是否符合法规和政策

B、合同字迹是否工整、清晰

C、双方当事人是否具备鉴定劳动合同的资格

D、双方当事人是否在平等自愿和协商一致的基础上签订劳动合同

正确答案:B

9.劳务作业队伍的考评结果经确认后,由企业()部门以书面形式予以公布。

A、劳务主管

B、人力资源管理

C、财务管理

D、行政管理

正确答案:A

10.浇筑防水混疑土的自由落下高度不得超过()。

A、2m

B、1.5m

C、1m

D、2.5m

正确答案:B

11.一般工地的围挡高度是()

A、不高于1.8m

B、不低于1.5m

C、不低于1m

D、不低于1.8m

正确答案:D

12.下列选项中,不属于造成触电事故的原因的是()。

A、设备安装不合格

B、私拉乱接

C、下雨

D、违章作业

正确答案:C

13.甲与A公司在试用期内的工资不得低千劳动合同约定工资的()。

A、60%

B、50%

C、70%

D、80%

正确答案:D

14.过程综合评价是在劳务分包作业过程中,由劳务队伍使用单位()组织一次综合评价。

A、每年

B、每季度

C、每月

D、每半年

正确答案:D

15.下列哪类分包企业资质不区分等级()。

A、饭金工程

B、钢筋作业

C、焊接作业

D、木工作业

正确答案:A

16.每月()前,劳务分包企业持加盖本企业公章的代发工资申请单和工资表递交给开立农民工专用账户所在的邮政储蓄银行。

A、4日

B、3日

C、2日

D、1日

正确答案:C

17.根据《建筑法》和《建筑企业资质管理规定》,下列说法正确的是()。

A、有资金实力的包工队可以独立分包工程

B、有技术和管理能力的自然人可以分包工程

C、分包工程的内容与资质等级无关

D、禁止施工企业向无资质或不具备相应资质的企业分包工程

正确答案:D

18.信访人对提供公共服务的企业、事业单位及其工作人员的()不服,可以向有关行政机关提出信访事项。

A、行政行为

B、其他行为

C、职务行为

D、职业行为

正确答案:C

19.2018年某公司张某因不满公司加班制度且公司待遇标准远低于合同标准与公司相关部门发公司因不满张某做法将其强制辞退。张某遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。01、解决劳动争议需要遵守的处理原则是()

A、合法、公正、调解

B、公正、及时、诉讼

C、及时、调解、审判

D、合法、公正、及时

正确答案:D

20.下列选项中,属于外部渠道劳务培训教师的优点是()。

A、培训具有针对性

B、培训经验丰富

C、可以与受训人员进行很好的交流

D、责任心较强,费用较低

正确答案:B

21.享受养老保险待遇的必要条件不包括()。

A、退出劳动领域

B、年龄

C、城镇常住人口

D、工龄

正确答案:D

22.关于A公司劳务防护用品,下面说法错误的是()。

A、特种劳动防护用品安全标志管理机构及其工作人员应当坚持公开、公平、公正的原则

B、生产经营单位的从业人员不得向本单位提出配备所需劳动防护用品的要求

C、安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构对从业人员提出的批评、检举、控告,经查实后应当依法处理

D、生产经营单位应当接受工会的监督,工会对生产经营单位劳动防护用品管理的违法行为有权要求纠正,并对纠正情况进行监督

正确答案:

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