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特种作业人员安全培训,管理制度

一、目的和职责

1、培训管理制度的目的和依据

（1）目的：为加强特种作业人员的安全培训管理，提高特种作业人员的安全技能和业务素质，确保特种作业人员在进行特种作业时的人身安全和设备安全，依据《中华人民共和国安全生产法》、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》等相关法律法规，特制定本管理制度。

（2）依据：

a.《中华人民共和国安全生产法》；

b.《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》；

c.公司相关安全生产管理制度；

d.公司发展战略及人才培养规划。

2、公司人力行政部的职责与权限

（1）职责：

a.制定并完善特种作业人员安全培训管理制度；

b.负