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培训经费预算报告（精选3篇）

培训经费预算报告篇1

根据《维吾尔自治区区、地(州、市)县(区、市)教研室工作条例》

的规定，教研室是在当地教育行政部门的领导和上级教研部门的领导

下，承担小学教学研究和学科业务管理的事业机构。为了保证教研室

工作的正常开展，加强地区小学教研工作力度。根据20xx年教研室工

作任务，特做经费预算如下。

一、经常性教研经费共计：10800元。

1、电话费100×12=1200元

2、对十年来教研室业务资料建档，购买有关材料费：600元(档

案皮、底、盒、照片、书夹、装订机一部)

3、常规教研活动。

由于过去的教学评优活动没有经费，没有聘请评委，有失公正。

今后我们将聘请全区学科骨干教师当评委，以保证评课的科学公正。

每项活动的费用有“评委评课费、午餐费、作课教师奖品等。每项活

动的费用约需900元，共计900×10=9000元

二、教育科研经费：共计7400元

1、语文、数学学科的《运用目标教学促使不同水平层次的学生主

动发展》课题经费4000元，资料费1000元。

2、《幼儿心理导向》资料费400元，课题经费20xx元。

三、教研专项经费：共计14000元。

1、示范学校开放日活动5000元。(市教委下达的目标任务)

2、政府办小学初级职称教师课堂教学考核，请评委、午餐、交通

费等(450×20天=9000元)

四、教研员学习培训费：共计17000元

1、经常性学习培训平均每年4000元。

2、教研员赴外地、培训按2人计算120xx元

3、每年新购图书、资料及教科遇：1000元。

以上四大项合计49200元。请审核批准。

培训经费预算报告篇2

20xx年第三季度，按照管理处的整体部署，结合我站自身的实际，

在管理处领导的关心与指导下，我站进一步加强了职工培训工作力度，

有条不紊地开展了职工培训工作。现就本季度如下：

一、培训工作概况

截至20xx年x月x日，我站共有16人参加业务培训。培训范围

涉及专业人员业务培训、政策法规相关业务培训等多个方面。

二、培训工作分析

(一)取得的成绩

1、与上个季度的培训工作相比，我站进一步加大了培训力度，提

高了各类培训的频率，在培训项目数、培训课程次数、接受培训人次

等方面都有一定的增长。

2、建立并完善培训体系。针对以往培训工作缺乏完整系统性、培

训管理幅度力度较弱、培训科目及受训人员积极性问题，今年我占管

理层进一步加大了对员工培训工作的管理力，建立完善培训登记制，

并在总结以往培训经验的基础上，优化培训管理流程，完善培训制度，

鼓励职工参加业务培训，并要求受训人员将培训心得写出来，以促进

我站全体成员业务素质的共同提高。

(二)存在的问题

这次培训学员遵守我站培训学员的纪律规定，服从管理，认真对

待培训工作，学员们以一个学习、提高的态度参加培训工作，

给我院师生留下了深刻的印象，树立了好榜样。但也发现公路路

政执法人员平时学习法律知识不够，执法意识不强，这些问题与他们

的执法环境对执法人员在执法过程中的形象或多或少的影响，要在解

决外部执法环境的同时，执法者依法执法和文明执法思想应牢牢的树

立起来，确实要加强执法过程中的个人道德培养及相关法律的学习，

树立交通窗口形象，需要经常性地对执法人员进行执法知识的再培训

和职业道德地再培养、再提高。

(三)改进措施

对于下一季度的职工培训工作，我们充满信心。在管理处领导的

指导下，在站领导的正确领导下，我站将科学、合理安排制定、执行

落实好各项培训工作。对于目前培训工作中存在的不足，我们提出如

下改进措施：

1、进一步加大培训力度，促使培训工作更加具有针对性。适时安

排合适人员参加各类培训，必要时适时增加培训项目数、培训课程与

受训人员人数。

2、通过思想教育，提高受训人员的学习自主性与学成后的知识分

享度。

3、通过培训教育，促使授课人员授课能力得以加强。在条件允许

的情况下，培养我站部分业务素质好、责任心强的检测人员进行讲课，

促使我站检测人员能