SA8000-2014社会责任内部审核总结报告SA8000内审报告 .pdfVIP

SA8000-2014社会责任内部审核总结报告SA8000内审报告

SA8000-2014社会责任内部审核总结报告SA8000内审报告

一、概要

根据SA8000：2014标准的运作要求，以及公司SA8000：2014

程序文件规定，为了确保体系运作的有效性、持续性，公司按内部审

核计划在2016年5月16日至17日进行了SA8000：2014的内部审

核，审核过程严谨，计划执行良好，审核员工作认真负责，各部门均

给予积极的配合与支持。

二、目的

通过审核，发现公司SA8000：2014体系运行的不足之处，并积

极的给予改善，以确保公司体系运作符合SA8000：2014标准的要求，

符合国际、国家相关法律、法规条文之要求；确保企业所有运营符合

社会责任要求。

三、审核范围

审核范围东莞市生奇电子有限公司的所有部门以及所有员工。

四、审核依据

审核依据SA8000：2014标准、相关法律法规的条款、公司

SA8000：2014社会责任管理手册及其它体系文件要求。

五、内审员

A(审核组长)、B、C

六、审核内容

审核内容详见本次内审检查表，评估结果分为A(合格)、B（观察

项）、C（一般不符合项）、D（严重不符合项）

6.1审核发现

本次审核共发现观察项1项，一般不符合项1项，共发出CPAR2

份，详细情况参阅下表：

备注：审核问题发现中监控弱点分3个等级，详情如下：

严重不符合项（D）：即”执行的项目明显不符合SA8000：

2014标准要求,未执行或不符合程序或手册中的明定事项,多个不符合

项集中在某一个环节或要素；

一般不符合项(C)：即”因执行不彻底或偶发之疏忽所造成的不符

合项目”；

观察项（B）：即”因执行不彻底或偶发之疏忽所造成的不符合项

目”，但对体系运行影响轻微，或提出的建议。

SA8000：2014内审报告

6．2问题发现点详述:

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