劳动合同与保密协议的合规要点.docx

劳动合同与保密协议的合规要点

合同编号：__________

甲方（用人单位）：【全称】

地址：【详细地址】

联系电话：【联系电话】

乙方（劳动者）：【全称】

身份证号码：【身份证号码】

地址：【详细地址】

联系电话：【联系电话】

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方愿意招聘乙方为其员工，乙方愿意接受甲方的招聘，甲乙双方经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条劳动合同

1.1合同期限

本合同期限为【起始日期】至【终止日期】。

1.2工作内容

乙方的工作岗位为【岗位名称】，主要职责为【工作内容】。

1.3工作时间

乙方每周工作时间【小时】，每周休息日为【休息日】。

1.4劳动报酬

乙方的月工资为【元】，甲方按月支付乙方工资。

1.5社会保险

甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

1.6劳动保护和福利

甲方应依法保障乙方的劳动安全和健康，提供劳动保护设施。甲方应按照国家和地方规定为乙方提供相应的福利。

第二条保密协议

2.1保密义务

乙方在合同期间和解除合同后【年】内，对甲方商业秘密和机密信息承担保密义务。

2.2商业秘密和机密信息

商业秘密和机密信息包括甲方经营管理的所有信息、客户信息、技术信息、财务信息等，具体包括但不限于【列举具体内容】。

2.3保密措施

乙方应采取合理的保密措施，防止商业秘密和机密信息的泄露。

2.4泄露后果

如乙方泄露了甲方的商业秘密和机密信息，乙方应承担相应的违约责任，赔偿甲方的损失。

第三条解除和终止合同的条件

3.1甲方解除合同的条件

甲方有权在合同期内解除合同，但应提前【天】通知乙方。

3.2乙方解除合同的条件

乙方有权在合同期内提前【天】书面通知甲方解除合同。

3.3合同终止条件

本合同在合同期限届满时自动终止。

第四条其他条款

4.1争议解决

本合同的解释和执行均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.2修改和补充

本合同未尽事宜，经双方协商一致，可以另行签订补充协议。对本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，经甲乙双方签字或盖章后生效。

4.3合同的生效

本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：【全称】

乙方（劳动者）：【全称】

签订日期：【签订日期】

（本合同一式两份，甲乙双方各执一份）

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证明复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.社会保险缴纳证明复印件

8.劳动合同解除/终止证明复印件

9.其他与合同相关的文件和资料

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，包括但不限于工作环境、工作设备、工作时间等。

2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬，包括但不限于工资、奖金、津贴等。

3.甲方未按照合同约定提供社会保险待遇。

4.甲方未按照合同约定提供福利，包括但不限于年假、病假、产假等。

5.乙方未按照合同约定提供劳动，包括但不限于迟到、早退、旷工等。

6.乙方未按照合同约定泄露甲方商业秘密和机密信息。

7.双方未按照合同约定解除或终止合同。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

3.机密信息：指除商业秘密外，还包括个人隐私、公司内部事务等信息，需要保密的信息。

4.违约行为：指合同当事人违反合同约定，不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动条件。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.问题：甲方未按照合同约定支付劳动报酬。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

3.问题：甲方未按照合同约定提供社会保险待遇。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向社会保险行政部门投诉或申请社会保险仲裁。

4.问题：甲方未按照合同约定提供福利。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

5.问题：乙方未按照合同约定提供劳动。

解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

6.问题：乙方未按照合同约定泄露甲方商业秘密和机密信息。

解决办法：甲方可以与乙方协商