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企业债务管理-追债;资料:专业讨债公司的业务被明令禁止;;;;4.4企业组织机构改革与信用部设立;4.4.1认识传统组织机构的问题:应收帐款管理上的误区
;;;;总经理;优点:
有利于最大限度调动销售部门的积极性
有利于充分利用销售部门的人力和信息资源以及与客户的良好关系
有利于客户关系的进一步完善和发展
缺点
有“自己管自己”之嫌,难以保证信用风险管理功能的真正实现
销售部门的主要精力在于销售,投放到信用管理的精力可能会比较少
销售部门在信用分析和信用管理的技巧方面可能会比较欠缺。;;总经理;;总经理;优点:
能够站在比较独立的立场上进行信用管理,有利于与公司的利益保持高度一致。
有较高的权威,便于信用信息管理、人才资源以及相关激励约束措施的制订与实施。
缺点:
运行初期的阻力可能会比较大,难以得到销售和财务部门的真正帮助。
人力资源、管理流程比较复杂,成本较高;董事会;优点:
能够把风险管理提升到公司战略的高度
容易取得公司各个部门协调一致的意见
高度的专业性保证风险管理能够发挥积极有效的作用
缺点:
容易形成官僚作风
流程非常复杂,成本很高
难以监督;4.4.2信用管理部门的职能和作用
;
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