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劳动用工合同示例(2024版)

合同目录

第一章：合同基本信息

1.1合同名称

1.2合同编号

1.3合同签订日期

第二章：合同主体

2.1甲方（用人单位）信息

2.2乙方（劳动者）信息

2.3双方的权利与义务

第三章：工作内容与岗位

3.1工作内容

3.2岗位描述

3.3工作地点

第四章：合同期限

4.1固定期限

4.2无固定期限

4.3以完成一定工作任务为期限

第五章：工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息日

5.3法定节假日

第六章：劳动报酬

6.1工资支付

6.2工资标准

6.3加班工资

第七章：社会保险与福利

7.1社会保险

7.2住房公积金

7.3其他福利

第八章：劳动保护与劳动条件

8.1劳动保护措施

8.2劳动条件

8.3安全生产

第九章：合同变更、续签与终止

9.1合同变更

9.2合同续签

9.3合同终止

第十章：违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

10.3违约处理

第十一章：争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

第十二章：附加条款

12.1特殊约定

12.2合同的不可转让性

第十三章：签字栏

13.1甲方签字

13.2乙方签字

13.3签订时间

13.4签订地点

（以下无正文）

合同编号______

第一章：合同基本信息

1.1合同名称

本合同名称为“劳动用工合同示例(2024版)”。

1.2合同编号

本合同编号为：______。

1.3合同签订日期

本合同由甲乙双方于____年____月____日签订。

第二章：合同主体

2.1甲方（用人单位）信息

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方法定代表人或负责人：______

2.2乙方（劳动者）信息

乙方姓名：______

乙方身份证号码：______

乙方住址：______

2.3双方的权利与义务

2.3.1甲方权利与义务

甲方应按照国家法律法规和本合同约定，为乙方提供劳动条件和劳动保护。

2.3.2乙方权利与义务

乙方应遵守甲方的规章制度，完成甲方安排的工作任务。

第三章：工作内容与岗位

3.1工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，从事______工作。

3.2岗位描述

3.2.1岗位职责：______

3.2.2岗位要求：______

3.3工作地点

乙方的工作地点为______。

第四章：合同期限

4.1固定期限

本合同为固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

4.2无固定期限

如本合同为无固定期限，自____年____月____日起生效。

4.3以完成一定工作任务为期限

如本合同以完成一定工作任务为期限，任务完成即合同终止。

第五章：工作时间与休息休假

5.1工作时间

乙方实行______工作制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

5.2休息日

乙方每周至少休息1天。

5.3法定节假日

乙方依法享受国家规定的节假日休假。

第六章：劳动报酬

6.1工资支付

甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得无故拖欠。

6.2工资标准

乙方的工资标准为______。

6.3加班工资

乙方加班的，甲方应按照国家规定支付加班工资。

第七章：社会保险与福利

7.1社会保险

甲方应依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

7.2住房公积金

甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

7.3其他福利

甲方可根据实际情况为乙方提供其他福利。

（以下无正文）

第八章：劳动保护与劳动条件

8.1劳动保护措施

甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作场所和必要的劳动保护用品。

8.2劳动条件

8.2.1甲方应确保乙方的工作环境符合国家规定的安全和健康标准。

8.2.2甲方应定期对工作环境进行安全检查。

8.3安全生产

甲方应制定安全生产规章制度，乙方应严格遵守，确保生产安全。

第九章：合同变更、续签与终止

9.1合同变更

合同一经签订，未经双方协商一致，不得擅自变更。

9.2合同续签

合同期满前，双方可协商续签事宜，续签合同应遵循本合同的原则和条件。

9.3合同终止

9.3.1合同期满自然终止。

9.3.2一方严重违约，另一方有权解除合同。

9.3.3双方协商一致，可以解除合同。

第十章：违约责任

10.1违约情形

包括但不限于未按约定支付劳动报酬、未提供劳动保护或劳动条件等。

10.2违约责任

违约方应承担违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。

10.3违约处理

双方应首先通过协商解决违约问题，协商不成时，可依法解决。

第十一章：争议解决

11.1争议解决方式

双方因履行本合同所发