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精选公文范文
面试计划书
篇一：面试计划书
沃尔玛面试方案
制定部门：人力资源部
编制成员：小林刘明文清陈
鹏宇姚家玉廖多丽胡毅涛
一、企业简介
沃尔玛公司由美国零售业的传奇人
物山姆沃尔顿先生于·1962年在阿肯色
州成立。经过四十多年的发展，沃尔玛
公司已经成为美国最大的私人雇主和世
界上最大的连锁零售商。目前，沃尔玛
在全球15个国家开设了超过8,000家商
场，下设53个品牌，员工总数210多万
人，每周光临沃尔玛的顾客2亿人次。
沃尔玛1996年进入中国，在深圳开
设了第一家沃尔玛购物广场和山姆会员
商店。沃尔玛全球采购中心总部于2002
年在深圳设立。经过十三年的发展，目
前沃尔玛已经在中国经营多种业态，包
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括购物广场、山姆会员商店、社区店,已
经在全国20多个省的90多个城市开设
了超过180家商场。沃尔玛至今在华创
造了超过50,000个就业机会。作为一个
出色的企业公民，沃尔玛自进入中国就
积极开展社区服务和慈善公益活动，十
三年累计向各种慈善公益事业捐献了近
6,000万元的物品和资金，员工累积投入
约18万个工时。
二、招聘岗位
三、面试流程（一）面试内容
1.招聘团：负责人：小林，组员：小
林文清胡毅涛刘明姚家玉廖多丽
陈鹏宇
2．面试时间：2014年12月29日早
上八点半3．地址：实验楼305
4.面试前一天由文清发短信通知应
聘者（二）一轮面试1.店长
（1）采取情景模
拟法。
一天超市客流爆满，到处都是人挤
人的现象。不巧一位和自己怀孕的妻子
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在超市买东西的男子因为妻子被行人给
撞倒了，这个人因为担心自己的妻子出
事而怒急攻心，把撞人的人给打了，但
是撞人的那
位也并不是故意撞倒人的，心里也
是有气，因此在超市里面上演了一出“全
武行”。这时，刚好，做为店长的你经过
这里看到了这一幕，你会怎样解决这件
事？（由应聘者扮演打架的角色，店长
直接根据现场情况实际解决）（2）面
试官评分标准
待定
2.采购部经理的面试方法（1）采取
角色扮演法。
小明是A公司采购部的，小亮是B
公司销售部的。小明与小亮是从从小到
大的同学。所以长期合作，并且小亮给
小明的货的价格很低。小明的上司对此
也很满意。现在你是小亮的竞争对手，
如何把小亮挤掉，让小明接受你们公司
的产品，并取得订单。
（2）评分标准待定
3
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3.人力资源部经理的面试方法（1）
采取角色扮演法。
现在有两名应聘者，在前面的观察
中，发现各方面的情况都一样，假设在
面试中突然来了公司的主管，当场宣布
主考官被免职，要你立刻离开，然后就
走了。但你想将面试做完再走，想要根
据这时两位应聘者对你的态度评定最终
名额？（两位应聘者由应聘者担任，主
考官由人力资源部总监担任）
（2）面试官评分标准
沃尔玛招聘评分表
（二）群面1.店长的面试问题
篇二：面试策划书
招聘计划方案
一、招聘基础
发现缺少人力资源专员、行政人员
和销售人员。由于人民房地产公司规模
的扩大，现在公司员工数量已不能很
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