采煤一队班组学习培训制度.docx

采煤一队班组学习培训制度

采煤一队班组学习培训制度

为了做好安全教育与培训工作，提高职工安全素养，依据《安全生产法》及相关法律法规规章规定，我单位制定本制度：

1、开展职工安全教育与培训，旨在使职工了解、把握国家相关安全生产的法律、法规和方针政策，树立安全生产意识，了解、把握必要的安全生产学问，具有与本职工作相适应的力量，保证安全生产。

2、职工安全教育与培训坚持在职培训和业余培训、内部培训和外部培训、资质培训和素养培训相结合，保证职工都有承受安全教育与培训的时机。

3、职工应当仔细履行法律、法规规定的承受安全教育与培训的义务，参与煤矿安排的各种安全教育与培训。

4、新工人入矿应进展不少于72小时的安全教育与培训，考核合格，方可入井作业;在老工人带着下，六个月后，考核合格，方可独立作业。

5、新工人安排到队、班组，入井前，队和班组应对其进展安全教育。

6、作业人员转岗，应根据新岗位的安全要求，对其进展安全学问培训，考核合格，方可从事新岗位的作业。

7、生产作业人员，每年由单位组织进展不少于20小时的在职安全教育与培训。

8、班组开展“比、学、赶、帮、超”的竞赛活动，鼓舞职工努力娴熟把握操作技能、防灾抗灾学问和技能，单位对先进班组赐予相应的嘉奖。