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确保勤工俭学质量年制保证书范文
合同编号:__________
甲方(发包方):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(承包方):__________
地址:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为乙方提供勤工俭学的机会,为确保勤工俭学质量,甲乙双方经充分协商,达成如下协议:
一、乙方的权利和义务:
1.乙方应当按照甲方的要求,认真履行勤工俭学职责,保证工作的质量和效率。
2.乙方应当遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指导。
3.乙方应当保持工作场所的整洁和卫生,不得损坏甲方财物。
4.乙方有权获得勤工俭学的报酬,具体报酬标准和支付方式按照甲方的规定执行。
5.乙方有权在勤工俭学期间获得甲方提供的培训和教育资源。
二、甲方的权利和义务:
1.甲方应当为乙方提供勤工俭学的机会,并根据乙方的能力和表现,合理安排工作内容和任务。
2.甲方应当对乙方进行必要的培训和指导,确保乙方能够胜任工作。
3.甲方应当按时支付乙方的报酬,并保障乙方的合法权益。
4.甲方应当为乙方提供安全、健康的工作环境,保障乙方的人身安全。
5.甲方应当对乙方的工作成果进行评价,并根据评价结果对乙方的工作进行调整和改进。
三、违约责任:
1.乙方未按照约定履行勤工俭学职责的,甲方有权解除本协议,并要求乙方承担相应的违约责任。
2.甲方未按照约定提供勤工俭学机会或者未按时支付报酬的,乙方有权解除本协议,并要求甲方承担相应的违约责任。
四、争议解决:
如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议,双方应协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、其他约定:
1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本协议自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。
甲方(发包方):__________
乙方(承包方):__________
签订日期:__________
一、附件列表:
1.乙方个人简历
2.勤工俭学岗位职责说明
3.培训计划和教育资源清单
4.工作成果评价标准
5.安全健康管理制度
6.甲方支付报酬的银行账户信息
7.双方签字或盖章的协议正本
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照约定履行勤工俭学职责,包括但不限于迟到、早退、工作质量不达标等。
2.甲方未按照约定提供勤工俭学机会,如取消乙方工作职位、减少工作量等。
3.甲方未按时支付报酬,包括拖欠工资、少发工资等。
4.甲方未为乙方提供安全、健康的工作环境,如存在安全隐患、未提供必要的劳动保护等。
5.甲方未对乙方的工作成果进行评价,或评价结果不公正。
三、法律名词及解释:
1.勤工俭学:学生在学校期间,为了获得经济帮助,同时锻炼自身能力,在学校或者学校指定的单位从事兼职工作,并获得相应的报酬。
2.违约行为:违反合同约定的一方行为,包括不履行、不适当履行、迟延履行等。
3.违约责任:违反合同约定的一方应承担的法律责任,包括但不限于继续履行、采取补救措施、赔偿损失等。
4.争议解决:双方在履行合同过程中产生的纠纷通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式解决。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方工作态度消极,工作效率低下。
解决办法:甲方应加强对乙方的培训和指导,提高其工作技能和积极性。
2.甲方未按时支付报酬。
解决办法:乙方可以先与甲方沟通,了解原因,如无法解决,可依法向劳动监察部门投诉或提起诉讼。
3.工作环境存在安全隐患。
解决办法:甲方应及时排查并消除安全隐患,为乙方提供安全的工作环境。
4.评价结果不公正。
解决办法:甲方应建立公正的评价体系,确保评价结果的公正性和客观性。
五、所有应用场景:
1.各级学校学生勤工俭学项目。
2.企事业单位与学校合作开展的学生实习实训项目。
3.学生在校期间参与的社会实践活动。
4.其他需要学生参与工作以获得经济帮助和锻炼能力的场景。
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