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员工短期聘用通用版合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事_________工作达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。协议期满，如需续签，双方应提前沟通，协商一致后办理续签手续。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方从事_________工作。乙方应认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________。如需调整工作地点，应提前告知乙方并征得乙方同意。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。乙方应按时完成工作任务，如需加班应得到甲方同意。

2.乙方有权享受国家规定的休息休假待遇。具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。

四、劳动报酬及支付方式

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬。具体金额为_________元/月。乙方应按规定缴纳个人所得税。

2.甲方可通过银行转账或现金方式向乙方支付劳动报酬。具体支付方式由双方协商确定。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例由双方协商确定。

2.乙方有权享受甲方规定的其他福利待遇。具体待遇由双方协商确定。

六、保密及竞业限制

1.乙方应对工作期间接触到的甲方商业机密、技术资料等保密信息承担保密义务。未经甲方同意，乙方不得泄露甲方商业机密或技术资料。

2.乙方在协议期内及协议期满后一定年限内（具体年限由双方协商确定），不得在与甲方业务相关的领域内从事与甲方利益相冲突的工作。

七、违约责任及赔偿

1.甲乙双方在协议期内应遵守协议约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任由双方协商确定。

2.如因乙方违约给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的损失。具体赔偿金额由双方协商确定。

八、其他约定事项

1.甲乙双方在协议期内如需调整协议内容，应协商一致后办理变更手续。如需提前解除协议，应提前告知对方并征得对方同意。

2.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事_________工作，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。协议期满，如需续签，双方应提前沟通协商。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方从事_________工作。乙方应认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.甲方根据公司业务需要，可调整乙方的工作岗位。乙方如不服从安排，甲方有权解除本协议。

3.乙方的工作地点为_________。甲方根据工作需要，可调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作_____小时的工作制度。乙方应按照甲方规定的工作时间上下班。

2.甲方根据工作需要，可安排乙方加班。乙方如不服从安排，甲方有权解除本协议。

3.乙方享有国家规定的休息休假权利。具体安排由甲方根据公司业务需要而定。

四、劳动报酬及支付方式

1.甲方的工资发放日为每月的_____日。乙方需在规定日期前到财务部门领取工资。

2.甲方根据乙方的工作岗位和表现，可调整乙方的工资待遇。乙方如不服从安排，甲方有权解除本协议。

3.乙方在协议期内完成工作任务，甲方应按规定给予乙方相应的奖金和福利。

五、社会保险和劳动保护

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应按规定享受社会保险待遇。

2.甲方应提供符合规定的劳动保护措施。乙方应按规定穿戴劳动保护用品。

3.乙方在协议期内发生工伤事故，甲方应按规定承担相应责任。具体处理办法按照相关法律法规执行。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方在协议期内及协