职业经理人和公司的协议书5篇.docx

职业经理人和公司的协议书5篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（职业经理人）：_________

一、协议目的

本协议旨在明确甲方与乙方在职业经理人和公司关系中的权利、义务和责任，确保双方能够共同实现职业经理人和公司的共同目标。

二、协议内容

1.乙方在甲方公司担任职业经理人的职位，负责全面管理公司的日常运营和发展。

2.乙方必须遵守甲方的公司章程和规章制度，履行职业经理人的职责和义务。

3.甲方应支付乙方相应的薪酬和福利待遇，确保乙方的合法权益得到保障。

4.乙方在任职期间，必须保持高度的职业操守和诚信，为公司的发展贡献力量。

5.甲方应尊重乙方的劳动成果，为乙方提供必要的工作条件和资源支持。

6.乙方在任职期间，不得从事与甲方公司利益相冲突的活动，不得泄露公司的商业机密和客户信息。

7.甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方的工作符合公司的要求和标准。

8.乙方应接受甲方的监督和评估，积极配合公司的工作安排和要求。

9.本协议自签订之日起生效，有效期为______年。协议期满后，经双方协商一致，可以续签本协议。

三、违约责任

1.甲方或乙方如违反本协议约定的义务和责任，应承担相应的违约责任。

2.因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方的全部损失。

四、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决期间，双方应继续履行本协议的其他部分。

五、其他条款

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

乙方（职业经理人）：_________（签字或盖章）

日期：_________

篇2

引言

本协议旨在明确职业经理人与公司之间的合作关系，确保双方的权利和义务得到妥善履行。通过本协议，职业经理人和公司将共同致力于实现公司的业务目标，提升公司整体业绩。

一、协议双方

1.甲方（公司）：[公司名称]

2.乙方（职业经理人）：[职业经理人的姓名]

二、协议内容

1.职位与职责

乙方将在甲方担任职业经理人的职位，负责以下职责：

（1）制定并实施公司的发展战略和计划；

（2）领导和管理公司的各个业务部门，确保业务目标的顺利实现；

（3）对公司的财务状况进行全面监控和分析，提出改进意见；

（4）代表公司与外界进行商务合作和谈判；

（5）其他由公司董事会或股东会交办的工作。

2.权利与义务

（1）乙方的权利：

a.对公司财务状况的知情权；

b.对公司战略和计划的制定权；

c.对公司日常运营的管理权；

d.对公司重大决策的参与权。

（2）乙方的义务：

a.忠诚履行公司的发展战略和计划；

b.确保公司各个业务部门的顺利运营；

c.对公司的财务状况负责；

d.对公司的商业机密和内部信息保密。

3.薪酬与福利

（1）乙方的薪酬将由基本工资和业绩提成两部分组成。基本工资为每月[具体金额]，业绩提成根据公司的年度业绩目标完成情况进行支付。具体支付标准和方式如下：

a.若公司年度业绩目标完成率达到[具体百分比]，乙方将获得年度业绩奖金[具体金额]；

b.若公司年度业绩目标完成率达[具体百分比]，乙方将获得年度业绩奖金[具体金额]；

c.若公司年度业绩目标完成率达[具体百分比]，乙方将获得年度业绩奖金[具体金额]。

（2）乙方将享受公司提供的以下福利待遇：

a.五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）；

b.带薪年休假；

c.法定节假日休假；

d.婚丧嫁娶等假期；

e.其他公司规定的福利待遇。

4.合同期限与终止条件

（1）本协议自双方签字之日起生效，有效期为[具体年数]年。协议期满后，经双方协商一致，可以续签。

（2）协议终止条件：

a.一方违反协议规定，另一方有权终止协议；

b.乙方因故不能继续履行协议，应提前[