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培训教师聘用合同8篇
篇1
甲方(聘用单位):_________________________
乙方(受聘人):_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本培训教师聘用合同,共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况
甲方聘请乙方担任甲方的培训教师,授课科目为_________________________。乙方应具备相关学科背景和教学经验,能够胜任所聘岗位的工作要求。
二、聘用期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。聘用期间,甲方有权根据工作需要调整乙方的授课科目和课程安排。
三、工作职责与义务
1.乙方应按照教学大纲的要求,认真备课、授课,保证教学质量。
2.乙方应按时参加学校的各项活动,积极配合相关部门完成教育教学任务。
3.乙方应遵守甲方的规章制度,不得擅自缺课、迟到、早退等。
4.甲方应按时支付乙方的工资及福利待遇。
四、待遇及福利
1.工资:甲方支付乙方工资为人民币________元/月,具体金额根据乙方的资历、经验和能力确定。
2.奖金:乙方在年度考核合格后,可享受甲方规定的年终奖金。
3.社会保险:甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
4.其他福利:甲方为乙方提供必要的教学资料、教学器材等教学用品。
五、考核与奖惩
1.甲方应定期对乙方进行考核,考核内容包括教学质量、工作表现等方面。
2.乙方在考核中表现优秀,甲方应给予表彰和奖励。
3.乙方在聘用期间如有违纪行为或工作表现不佳,甲方有权根据情节轻重给予相应的处分,直至解除合同。
六、合同解除与终止
1.甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。
2.乙方在聘用期间有下列情形之一的,甲方可以单方面解除合同:
(1)有违法犯罪行为的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)因乙方原因导致教学质量严重下降的;
(4)乙方患病或者因意外原因无法继续履行合同的。
3.本合同到期即终止,如甲方需要继续聘用乙方,双方可协商续签合同。
七、违约责任
甲乙双方因违反本合同的约定而应承担违约责任,并根据损失程度支付对方违约金。
八、其他事项
1.本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商。如协商不成,按照相关法律法规处理。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):_________________________
法定代表人(签字):_________________________
日期:____年____月____日
乙方(签字):_________________________
日期:____年____月____日
篇2
甲方(学校):____________________
乙方(教师):____________________
鉴于甲方需要聘请专业的培训教师,乙方具备相关领域的专业知识和教学经验,双方经过友好协商,达成以下聘用协议:
一、协议目的
甲方聘请乙方担任培训教师,以提供专业的知识和技能培训,提升甲方的教育培训质量和效果。
二、聘用期限
本合同的聘用期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作内容及要求
1.乙方应按照甲方的要求,承担指定的教育培训教学任务。
2.乙方应按时参加甲方的教育培训活动,确保教学质量。
3.乙方应遵守甲方的规章制度,维护甲方的形象和声誉。
4.乙方应根据甲方提供的教学材料,制定教学计划,并及时向甲方反馈教学进展和效果。
四、待遇及支付方式
1.甲方应向乙方支付培训教师聘用费用,具体金额和支付方式双方另行协商确定。
2.甲方应按照约定时间支付聘用费用,不得无故拖欠。
3.乙方在完成教学任务后,有权获得相应的绩效奖金。
五、保密条款
1.双方应保守本合同涉及的商业秘密,不得泄露给第三方。
2.双方应妥善保管涉及本合同的相关资料,不得擅自销毁或泄露。
六、违约责任
1.若甲方未按照约定时间支付聘用费用,应向乙方支付违约金。
2.若乙方未按照合同约定完成教学任务,应向甲方支付违约金。
3.若双方违反本合同的其他约定,应
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