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员工培训保密协议解读

合同编号：__________

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鉴于甲方是一家拥有知识产权和商业秘密的企业，乙方作为甲方的员工，为了确保甲方的知识产权和商业秘密得到有效保护，同时促进甲方的可持续发展，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方的培训及相关保密事项达成如下协议：

一、培训内容

1.1乙方在甲方工作期间，甲方有权对乙方进行必要的业务培训和技术培训。

1.2培训内容主要包括：__________（具体培训内容）。

二、保密义务

2.1乙方应当对在培训过程中获得的甲方的知识产权和商业秘密予以严格保密。

2.2乙方不得将甲方的知识产权和商业秘密泄露给任何第三方，也不得用于与甲方业务无关的任何目的。

2.3乙方在离职后仍应继续承担对本协议项下保密信息的保密义务，保密期限为__________年。

三、违约责任

3.1如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3.2乙方同意，如因其违反本协议而给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

四、争议解决

4.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

4.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交__________（仲裁机构）仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

五、其他

5.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

5.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.员工培训保密协议

2.乙方培训记录

3.乙方职务说明书

4.知识产权和商业秘密清单

5.保密期限证明

6.乙方离职证明

7.仲裁机构名录

二、违约行为及认定：

1.乙方泄露甲方的知识产权和商业秘密给第三方。

2.乙方将甲方的知识产权和商业秘密用于与甲方业务无关的目的。

3.乙方未按约定继续承担保密义务。

4.乙方的违约行为由甲方提出，并提供充分的证据。

5.甲方对乙方的违约行为进行认定，并通知乙方。

三、法律名词及解释：

1.知识产权：指法律确认的人们对其智力劳动成果所享有的专有权利。

2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并且权利人采取了保密措施的信息。

3.保密义务：指乙方对甲方的知识产权和商业秘密承担的保密责任。

4.违约行为：指乙方违反本协议约定的行为。

5.赔偿责任：指乙方因违约行为给甲方造成损失时应承担的赔偿责任。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方忘记保密信息：提醒乙方保密的重要性，加强保密意识培训。

2.乙方离职未按要求承担保密义务：提醒乙方违反协议的后果，依法要求乙方承担违约责任。

3.乙方泄露保密信息：收集证据，依法要求乙方承担违约责任。

4.甲方无法证明乙方的违约行为：完善证据收集和保管制度，确保证据的合法性和有效性。

五、所有应用场景：

1.乙方参加甲方组织的培训。

2.乙方在工作中接触到甲方的知识产权和商业秘密。

3.乙方与甲方签订劳动合同。

4.乙方离职或终止与甲方的劳动关系。

5.甲方要求乙方承担保密义务。

6.甲方发现乙方存在违约行为。

7.甲方与乙方发生违约争议。