全面支持服务劳动合同.docx

全面支持服务劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

联系地址：__________

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2除非双方提前解除本劳动合同，否则本劳动合同期满后自动续约，续约期限及相关条款另行协商确定。

第二条工作内容

2.1乙方在本劳动合同期间的工作内容为全面支持服务，包括但不限于：

（1）提供技术支持和服务；

（2）协助甲方进行业务发展和管理；

（3）完成甲方指定的其他相关工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，认真、按时完成工作任务，并保证工作质量符合甲方的要求。

第三条工作时间

3.1乙方每周工作时间为____小时，每周工作天数为____天。

3.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，如有特殊情况需要请假的，应按照甲方的规定提前申请。

第四条劳动报酬

4.2乙方的工作报酬可以根据甲方经济效益和乙方的实际工作表现进行调整，具体调整办法由双方协商确定。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享受国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体办法按照甲方的相关规定执行。

第六条保密条款

6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，并不得向任何第三方泄露。

6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，甲方有权要求乙方赔偿损失。

第七条合同解除和终止

（1）双方协商一致；

（2）乙方严重违反甲方规章制度或者劳动合同约定的；

（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被追究刑事责任的；

（5）乙方因疾病或伤残不能从事原工作的；

（6）法律、法规规定的其他情形。

7.2提前解除或终止本劳动合同时，甲方应按照相关法律法规和本合同的约定，向乙方支付经济补偿。

第八条争议解决

8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他条款

9.1本劳动合同未尽事宜，双方可以另行协商补充。

9.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证明复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.劳动合同解除或终止证明

9.经济补偿支付证明

10.保密协议

11.甲方规章制度

12.乙方工作成果证明

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定提供劳动力的，属于违约行为。

2.乙方未按照甲方要求完成工作任务的，属于违约行为。

3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息的，属于违约行为。

4.乙方未按照约定时间到岗或未按时完成工作的，属于违约行为。

5.乙方提前解除或终止劳动合同而未按照规定支付经济补偿的，属于违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.用人单位：依法成立并有效存在的企业、个体工商户、事业单位、社会团体等。

3.劳动者：提供劳动力，与用人单位建立劳动关系的自然人。

4.工作时间：劳动者按照用人单位的规定的工作时间。

5.劳动报酬：劳动者按照约定获得的工资、奖金、津贴等。

6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残等风险而设立的社会保障制度。

7.经济补偿：劳动者因解除或终止劳动合同而应得的补偿。

8.保密义务：劳动者在合同期限内和解除合同后一定期限内，对用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的义务。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定提供劳动力：及时沟通，要求乙方按时到岗，如乙方仍不履行，可按照合同约定解除劳动合同。

3.乙方泄露保密信息：立即要求乙方停止违约行为，签订保密协议，如已造成损失，可追究乙方法律责任。

4.乙方提前解