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选址工作管理制度

第一章总则

第一条为规范公司选址工作，提高选址工作的质量和效率，保障公司选址决策的科学性和

合法性，制定本规定。

第二条本规定适用于公司的选址工作管理，涉及选址决策的各项工作。

第三条选址工作的目标是在公司规划范围内，寻找合适的地点，以满足公司经营、发展和

业务需求。

第二章选址工作的组织和领导

第四条公司设立选址工作领导小组，由公司高层领导担任组长，相关部门负责人和专业技

术人员为成员，负责选址工作的组织和领导。

第五条选址工作领导小组负责制定公司选址工作的总体规划和具体实施方案，监督、检查

和评定选址工作的进展和效果。

第六条选址工作领导小组负责组织协调各相关部门和单位，共同推进选址工作，形成合力，

保障选址工作的顺利进行。

第三章选址工作的程序和要求

第七条选址工作实行科学决策和合法程序，程序规范，依据合法、有关政策、法规和规章，

全面考虑选址工作的实际情况和候选地区的综合因素。

第八条选址工作应当按照公开、公正、公平、公正的原则进行，确保选址结果的公正和合

理性。

第九条选址工作应当全面调查、充分论证，遵循科学方法，进行数据分析和预测评估，推

动选址工作取得实效。

第十条选址工作应当充分开展社会宣传，广泛征求意见，收集各方面信息，保障程序的合

法和公开。

第四章选址工作的管理和监督

第十一条公司设立选址工作管理与监督机构，负责选址工作的日常管理和具体监督，确保

选址工作的合法性和科学性。

第十二条选址工作管理与监督机构应当加强选址工作的估测和监测，定期报告选址工作的

进展和情况。

第十三条选址工作管理与监督机构应当推动各相关部门和单位的工作，积极配合选址工作

领导小组完成选址工作的各项任务。

第十四条公司设立选址工作监督机构，负责选址工作的结果监督和评定，保证选址决策的

合理和有效。

第五章选址工作的责任和义务

第十五条公司领导、相关部门负责人和专业技术人员应当按照规定，做好选址工作的组织

和领导，负责选址工作的推进和结果的评定。

第十六条公司领导、相关部门负责人和专业技术人员应当保守商业秘密，严守职业操守，

不得利用职权谋取私利，不得违法违纪。

第十七条公司领导、相关部门负责人和专业技术人员应当加强自身能力的提升，不断提高

自身的业务水平和管理能力。

第十八条公司领导、相关部门负责人和专业技术人员应当严格遵守公司规定，尊重民主程

序，服从领导安排，配合选址工作的进行。

第六章选址工作的奖惩

第十九条对于在选址工作中表现突出、成绩显著的单位和个人，公司将给予适当奖励，予

以表扬和鼓励。

第二十条对于在选址工作中擅自违规、失职、渎职的单位和个人，公司将给予相应的处罚，

追究其责任。

第二十一条公司将建立选址工作的诚信档案，对选址工作过程中的各方单位和个人的工作

表现进行评定和记录。

第七章附则

第二十二条本规定自发布之日起生效。

第二十三条本规定解释权属于公司总部。

第二十四条对于不在本规定范围内的事项，由公司总部另行规定。