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店员销售报酬合同模板
招聘合同
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（以下简称“雇主”）：
乙方（以下简称“员工”）：
鉴于甲方是一家从事商品销售的企业，为了确保甲方业务正常运营，现就乙方担任店员一职的相关事宜，经双方友好协商，达成如下协议：
一、工作内容
1.1乙方担任甲方指定店铺的店员，负责商品的陈列、销售、客户接待、售后等工作。
1.2乙方需遵守甲方制定的各项规章制度，确保工作顺利进行。
二、工作期限
2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年。
2.2合同期满前__________个月，甲方有权根据乙方工作表现及公司发展需要，与乙方协商续签本合同。
三、工资待遇
3.1乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等构成。
3.2基本工资：__________元/月。
3.3岗位工资：根据乙方岗位及工作表现确定，具体数额由甲方另行通知。
3.4绩效工资：根据乙方工作绩效及公司规定进行发放。
3.5奖金：根据公司年度业绩及乙方个人表现进行发放。
四、工作时间及休假
4.1乙方实行__________小时工作制，具体工作时间由甲方安排。
4.2乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假。
五、社会保险及福利
5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
5.2甲方为乙方提供带薪年假、婚假、产假等福利待遇。
六、违约责任
6.1乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。
6.2甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。
六、保密条款
7.1乙方在履行本合同过程中，对甲方商业秘密负有保密义务。
7.2乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他约定
9.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
附件：
1.甲方规章制度
2.乙方个人信息表
3.社会保险缴纳证明
4.其他相关文件
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（以下简称“雇主”）：
乙方（以下简称“店员”）：
丙方（以下简称“人力资源公司”）：
鉴于甲方是一家从事商品销售的企业，为了确保甲方业务正常运营，提高人力资源管理效率，甲乙双方经友好协商，并邀请丙方作为人力资源服务提供方，达成如下协议：
一、工作内容
1.1乙方担任甲方指定店铺的店员，负责商品的陈列、销售、客户接待、售后等工作。
1.2乙方需遵守甲方制定的各项规章制度，确保工作顺利进行。
1.3丙方负责乙方的招聘、合同签订、工资发放、社会保险缴纳等人力资源管理工作。
二、工作期限
2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年。
2.2合同期满前__________个月，甲方有权根据乙方工作表现及公司发展需要，与丙方协商续签本合同。
三、工资待遇
3.1乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等构成。
3.2基本工资：__________元/月，由丙方代为发放。
3.3岗位工资：根据乙方岗位及工作表现确定，具体数额由甲方另行通知。
3.4绩效工资：根据乙方工作绩效及公司规定进行发放，由丙方代为发放。
3.5奖金：根据公司年度业绩及乙方个人表现进行发放，由丙方代为发放。
四、工作时间及休假
4.1乙方实行__________小时工作制，具体工作时间由甲方安排。
4.2乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假，休假期间工资由丙方代为发放。
五、社会保险及福利
5.1丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
5.2丙方为乙方提供带薪年假、婚假、产假等福利待遇。
六、甲方权益及责任
6.1甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。
6.2甲方有权根据市场变化和公司发展需要，调整乙方的岗位和工资待遇。
6.3甲方有权要求丙方对乙方进行培训，以提高乙方的业务能力和服务水平。
七、乙方责任及限制
7.1乙方应按照甲方的要求完成工作，保证工作质量。
7.2乙方不得泄露甲方的商业秘密，不得从事与甲方业务竞争的行为。
7.3乙方不得利用职务之便谋取私利，不得从事违法活动。
7.4乙方违反上述责任及限制条款，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。
八、丙方责任及权益
8.1丙方负责乙方的招聘、合同签订、工资发放、社会保险缴纳等人力资源管理工作。
8.2丙方有权对乙方进行培训，以提高乙方的业务能力和服务水平。
8.3
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