安全管理制度的标准 .pdfVIP

一、目的

为了保障公司员工的生命安全和身体健康，防止事故发生，维护公司的正常生产经

营秩序，特制定本安全管理制度。

二、适用范围

本制度适用于公司所有员工、临时工、实习生及外来人员。

三、职责与权限

1.公司安全管理部门负责组织、实施、监督本制度，并对违反本制度的行为进行

查处。

2.各部门负责人对本部门的安全工作负责，负责本部门的安全教育和培训，确保

本部门员工遵守安全规定。

3.员工有遵守安全规定的义务，对违反安全规定的行为有权制止和报告。

四、安全教育与培训

1.公司定期组织安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。

2.新员工入职前，必须接受安全教育和培训，合格后方可上岗。

3.员工在上岗前、转岗、复岗、停岗期间，必须接受相应的安全教育和培训。

五、安全检查与隐患排查

1.公司定期开展安全检查，对发现的安全隐患及时整改。

2.各部门负责人每月至少组织一次本部门的安全检查，发现问题及时上报。

3.员工在日常工作中发现安全隐患，应及时上报。

六、事故处理与报告

1.事故发生后，立即启动应急预案，组织抢救，减少损失。

2.事故发生后，立即向公司安全管理部门报告，如实填写《事故报告书》。

3.对事故原因进行分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。

七、安全防护措施

1.公司为员工提供必要的安全防护用品，如安全帽、安全带、防护眼镜等。

2.员工应正确佩戴和使用安全防护用品。

3.严格遵守操作规程，防止意外事故发生。

八、奖惩制度

1.对遵守安全规定、积极参与安全工作的员工给予表彰和奖励。

2.对违反安全规定、造成安全事故的员工给予处罚。

3.对因安全事故给公司造成重大损失的，依法追究法律责任。

九、附则

1.本制度由公司安全管理部门负责解释。

2.本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。

十、特别说明

1.本制度未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本制度如有修改，以公司正式文件为准。