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代发工资合同6篇
篇1
甲方(委托单位):_________________________
乙方(受托银行):_________________________
根据《中华人民共和国合同法》等有关法律法规,为明确双方在代发工资业务中的权利与义务,保障双方权益,经甲乙双方友好协商,达成如下协议:
一、协议目的
双方同意,由乙方根据甲方提供的工资总额明细表代为发放员工工资,并确保工资的及时、足额、安全发放。本协议旨在明确双方权利义务,规范代发工资业务操作。
二、协议期限
本协议自签订之日起生效,有效期为_____年。到期后如双方无异议,可自动续签。
三、甲方责任与义务
1.甲方需向乙方提供完整的工资总额明细表,并确保数据的真实性和准确性。
2.甲方应按照本协议约定的时间和方式向乙方支付代发工资款项。
3.甲方应确保员工理解并同意通过银行代发工资的方式领取工资。
4.甲方应配合乙方处理与代发工资业务相关的其他问题。
四、乙方责任与义务
1.乙方应根据甲方提供的工资总额明细表,及时、足额将工资发放至员工个人银行账户。
2.乙方应确保代发工资业务操作的安全性和保密性。
3.乙方应及时向甲方反馈代发工资业务的处理情况,包括但不限于异常处理、未成功发放等情况。
4.乙方应配合甲方处理与代发工资业务相关的其他问题。
五、代发工资操作规范
1.甲方应于每月的_____日前向乙方提供工资总额明细表。
2.乙方应于每月的_____日前完成代发工资业务,并确保工资款项足额到账。
3.甲方员工个人银行账户信息发生变更时,甲方应及时通知乙方更新信息。
4.若因甲方提供的数据错误或员工账户信息不准确等原因导致工资未能成功发放,乙方应及时通知甲方并采取措施进行处理。
六、违约责任
1.若甲方未按时提供工资总额明细表或提供的数据不准确,导致代发工资业务无法按时完成,甲方应承担违约责任。
2.若乙方未按时完成代发工资业务或发生资金损失等情形,乙方应承担违约责任。
3.双方因违约造成的损失,应按照法律规定承担相应的赔偿责任。
七、争议解决
如双方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他条款
1.本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
甲方(委托单位)(盖章):_________________________
法定代表人(或授权代理人)签字:_________________________
日期:_________________________
乙方(受托银行)(盖章):_________________________
法定代表人(或授权代理人)签字:_________________________
日期:_________________________
篇2
甲方(委托单位):_________________________
乙方(受托银行):_________________________
根据《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定,为保证双方权益,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就甲方委托乙方代发工资事项达成如下协议:
一、合同目的和背景
鉴于甲方为提高企业管理效率,方便员工工资发放,自愿委托乙方代为办理工资发放业务。乙方愿意依据本合同规定,为甲方提供代发工资服务。
二、合同期限及终止方式
本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年。期满后,如双方继续合作,应重新签订协议。合同期内任何一方均无权单方终止本合同,如需提前终止,应取得对方书面同意。
三、代发工资服务内容
1.甲方将员工的工资总额款项汇入乙方指定账户。
2.乙方根据甲方提供的员工名单、银行卡号和工资金额等信息,将工资款项按时足额发放至员工个人银行账户。
3.乙方为甲方提供工资发放明细清单,供甲方查证和备案。
四、甲方的责任与义务
1.甲方应按时向乙方提供员工工资总额款项。
2.甲方应提供员工名单、银行卡号、工资金额等必要信息,并确保信息的真实性和准确性。
3.甲方应确保委托乙方代发工资的资金来源合法。
4.甲方应遵守国家相关法律法规,不得委托乙方发放违法违规的款项。
五、乙方的责任与
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