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公司员工劳动合同word模板7篇

篇1

员工劳动合同

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号：[员工身份证号]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供劳动的有关事项达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。

2.试用期为[试用期时长]，自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意接受甲方的工作安排，从事[具体岗位]岗位工作。

2.乙方的工作地点为[具体地点]。

3.甲方根据业务需要，有权调整乙方的工作岗位和工作地点，但应提前告知乙方，并协商一致。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行[具体工作时间制度]，即[工作时间描述]。

2.甲方根据业务需要，可调整乙方的作息时间，但应确保乙方的休息和身心健康。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资由甲方按月以货币形式支付，工资标准为[具体工资标准]。

2.甲方根据乙方的岗位调整和业绩表现，可适时调整乙方的工资水平。

3.乙方在试用期的工资为[试用期工资标准]。

4.甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得克扣或无故拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方应按规定为乙方办理各项社会保险手续，缴纳社会保险费。

2.乙方在合同期内因工负伤、病残或死亡，甲方应按照国家有关规定给予工伤、医疗或死亡待遇。

3.甲方可根据乙方的岗位提供相应的福利待遇，具体标准按照国家规定和甲方政策执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。

2.甲方应建立健全职业危害防护制度，保障乙方的身心健康。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，防止职业危害。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（5）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内提前三日通知甲方的；

（2）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方原因致使本合同无法履行的。

4.甲乙双方解除或终止本合同时，应按照国家有关规定办理相关手续。

八、争议解决和法律适用

1.甲乙双方因本合同发生的争议，应首先通过协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

2.本合同的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。

九、其他事项

1.甲乙双方另行签订的协议作为本合同的补充协议，与本合同具有同等法律效力。如补充协议与本合同内容冲突的，以补充协议为准。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。经双方签字或盖章后生效。

3.本合同未尽事宜，可参照相关法律法规及甲方政策执行。

4.乙方确认并同意遵守甲方的各项规章制度和政策，包括但不限于考勤制度、奖惩制度等。如有违反，愿意承担相应责任。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同结束时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方的工作岗位为：____