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?合同编号：__________

甲方（用人单位）：（全称）

地址：

联系电话：

乙方（劳动者）：（全称）

身份证号码：

住址：

联系电话：

第一条劳动合同期限

本劳动合同期限自____年____月____日至____年____月____日。

第二条工作内容

乙方同意按照甲方的要求，担任____（岗位名称）岗位，主要工作职责为：____（工作内容）。

第三条工作时间

乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。具体工作时间按照甲方制定的工作时间规定执行。

第四条劳动报酬

乙方的月工资为人民币____元，其中基本工资为人民币____元，绩效工资为人民币____元。乙方工资的发放按照甲方的薪酬制度执行。

第五条社会保险

甲方应按照国家的有关规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

第六条劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。

第七条保密协议

乙方同意在合同期限内和解除合同后一定期限内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露给第三方。

第八条合同解除和终止

1.在合同期限内，任何一方提前解除或终止合同，应提前____天通知对方。

2.乙方如违反国家法律法规、甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。

3.甲方如违反国家法律法规、甲方规章制度，乙方有权解除劳动合同。

第九条争议解决

双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：（盖章）

乙方（劳动者）：（签名）

签订日期：____年____月____日

注意事项：

1.确保合同双方信息填写准确无误，特别是身份证号码等敏感信息。

2.合同中的空白部分需由双方共同填写，确保内容的完整性和准确性。

3.双方在签订合应仔细阅读合同条款，确保理解各自的权利和义务。

4.合同中的保密协议部分，乙方应充分了解保密内容和保密期限。

5.若合同双方发生争议，应尝试友好协商解决。

解决办法：

1.对于填写错误的信息，应及时联系对方进行更正。

2.如对合同条款有疑问，可寻求法律专业人士的帮助，或咨询相关部门。

3.保密协议中的保密内容和保密期限，可在签订合同前，由甲方对乙方进行详细解释。

4.在争议解决过程中，双方应保持冷静，尊重对方的合法权益。

法律名词及名词解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间，确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.甲方：指提供就业机会的用人单位。

3.乙方：指在甲方提供的工作岗位上从事劳动的劳动者。

4.劳动合同期限：劳动合同的有效期限，分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

5.工作内容：乙方在甲方担任的岗位及主要工作职责。

6.劳动报酬：乙方按照合同约定，为甲方提供劳动所应得的工资、奖金等报酬。

7.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，由用人单位为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。

8.劳动保护：国家为保障劳动者人身安全和健康，规定用人单位必须提供的劳动安全卫生条件、设施和保护措施。

9.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

10.劳动争议：用人单位与劳动者之间，因劳动权利和义务产生分歧而引起的争议。

11.人民调解委员会：依法设立的调解民间纠纷的群众性组织。

12.劳动争议仲裁委员会：依法设立的处理劳动争议的仲裁机构。

应用场合：

1.用人单位与劳动者之间建立劳动关系。

2.明确双方在劳动关系中的权利和义务。

3.用于规范双方在劳动合同期限内的工作内容、工作时间、劳动报酬等事项。

4.作为处理劳动争议的依据。

补充条款：

1.试用期条款：明确试用期的时长、工资待遇以及试用期的考核标准等。

2.培训条款：规定乙方在合同期限内参加培训的相关事项，包括培训期间的生活、交通费用等。

3.调动条款：明确乙方在工作期间，甲方因工作需要对乙方进行调动的相关事项。

4.福利待遇条款：规定乙方享受的国家法定节假日、年假、病假等相关福利待遇。

5.竞业限制条款：规定乙方在合同解除或终止后一定期限内，不得在与甲方从事相同或相似业务的公司工作。

附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.劳动者的其他相关证明材料（如工作经历证