幼儿园后勤主任学年度述职报告范文.pdf

一、教学工作不断推陈出新

二、幼儿园安全卫生工作落到实处

号召全体职工，树立安全第一，以人为本的思想。把幼儿园人身安全

放在首位，具有高度的责任感，使各项工作安全进行，并做好检查指导，

发现问题及时解决或上报校长。我们首先制定了相应的制度、实行园长主

抓、保健员具体负责，教师监督的措施，层层落实责任，坚持每天对活动

室、幼儿玩具，毛巾、水杯进行消毒，每天检查幼儿的健康状况，发现感

冒或者异常幼儿及时通知家长到医院检查。作到防患于未然。

三、家长工作放在首位

多年的工作经验使我们深深懂得：家长是我们的重要合作伙伴，要科

学引导、要愉快合作、要真诚沟通，才能取得教育的共赢。家长工作中，

我们更多强调的是“换位思考，真诚沟通”，我们要学会奉献、默默付出，

开创了家园共育的新局面：在每学期两次的家长会上，我都要到每个班级

中与家长进行交流沟通，我的真诚取得了家长的信任，3-6岁的幼儿入园

率达到100/100。为了增强工作的透明度，广泛宣传幼儿教育，交流工作

经验，我们开设幼儿园网站，教育论坛、创办幼儿园园报，专人管理，向

社会免费赠阅。幼儿园管理和教育教学实现了网络化管理，全体教师均参

加网站内容制作，网站内容做到了每周更新。教师能够通过教育平台进行

教育活动，与家庭进行互动交流。园本网站丰富了教育教学手段，极大地

提高了教育质量，我们中心幼儿园的网站和园报在社会上引起了广泛的关

注，不断地有家长参与进来，交流幼儿发展情况，成为幼儿园教育的重要

组成部分。

(试行)和《幼儿园工作规程》，在园领导的正确领导下，围绕幼儿园的中

心工作，明确岗位职责，尽心尽力奋斗在教育第一线，对外多次接待省、

市、县各级各类检查，和全体后勤人员共同努力，取得了一定成绩。现将

工作总结如下：

一、加强队伍与制度建设

全体后勤人员积极配合，工作在教育第一线，全心全意为幼儿、家长

服务，在做好自己的本职工作外，为幼儿园着想，真正做到了幼儿园的事

情就是我的事情。

㈠配合领导抓好后勤工作。

要想把后勤工作搞上去，我认为首先要团结后勤一班人，提高大家的

整体素质，所以首先要加强对后勤人员的培训，每月按计划由保健老师对

保育员、伙食管理员进行业务学习，保育员、营养员持证上岗率达到

100%。使大家充分熟悉自己的工作职责及工作细则，严格按规范要求操作。

组织炊事员、伙食管理员参加自制点心的培训。

其次我坚持进行地毯式检查，发现问题及时纠正，并在教师活动和教

师大会时把共性问题再次强调，加深大家的认识，严格按规范要求操作。

今年还组织了保育员保育工作互相观摩活动，使大家取长补短，加强了老

师和保育员之间的协调，另外还组织了保育员保育知识测试及保育技能比

武等活动。每月进行定期检查、抽查，发现问题及时解决，做好了各项考

核工作，提高了后勤人员的工作积极性与责任感。我园是省级示范性幼儿

园，各方面的要求比较高，工作量比较大，大家团结一致，齐心协力，真

正做到了幼儿园的事情就是我的事情，全园上下都很忙，教师每月每周都

奋斗在第二线，为我园的保教工作而努力工作着。

㈡严格要求食堂管理人员。

本学期在园领导的高度重视下，总务处首先在卫生上要求炊事员她们

持证上岗；其次，加大了对炊管人员的业务培训工作，使他们掌握了《食

品卫生安全法》和《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》的有关知识，

根据幼儿园炊管人员的规章制度，要求他们严把幼儿伙食质量关，采购员

做到了认真登记台账明细工作；管理员做到了食物保管和验收工作，杜绝

了不必要的浪费；炊事员做到了对幼儿饮食严格把好质量卫生关，准时、

保质保量的供应热饭、热菜，受到家长和老师的一致好评。实行园务公开，

周食谱公示，每月幼儿伙食公示，接受社会和家长的监督。伙管员尽心尽

力为全体幼儿、教职工服务。由于人员紧，食堂工作的5名同志肩负着全

园500多位幼儿、50多位教职工早餐的饮食问题，虽然要求高，工作量

大，常常忙得喘不过气来，但为了提高幼儿的身体素质，根据幼儿的年龄

特点认真负责地烧小班、中大班及教职工的早餐及点心，以及每周2次自

制点心，保证做到色、香、味、美、形俱全，还要照顾好肥胖儿、体弱儿、

营养不良儿，并根据季节变化吃些幼儿喜爱的农副产品等，虽然增加了许

多工作量，但看到小朋友变得既健康又结实，健康检查100%达标，大家

都很高兴。

二、加强安全意识及检查力度

幼儿园安全小组经常检查园内各种设施，做到分人专管，按制度加强

检查，发现不安全隐患及时处理解决好，所以从未出现意外事故，并安排

好节假