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个人职业生涯规划书范文10篇

个人职业生涯规划书范文10篇

职业生涯规划：职场上怎样显得更专业你可能知道，假

如你想要获得职业生涯规划的成功，表现得更职业是非常重

要的。不过这到底是什么意思呢?下面就是小编整理的个人

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划书经典范文职业生涯设计方案1、确定志向。志向是事业

成功的根本前提，没有志向，事业的成功也就无从谈起。所

以，在制定生涯规划时，首先要确立志向，这是制定职业生

涯规划的关键，也是你的职业生涯规划中最重要的一点。

2、自己评估。自己评估的目的，是认识自己、理解自

己。自己评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、

智商、情商、思维方式、思维方法、道德水准以及社会中的

自己等等。

3、职业生涯时机的评估。职业生涯时机的评估，主要

是评估各种环境因素对自己职业生涯开展的影响。环境因素

评估主要包括：

(1)组织环境(2)政治环境(3)社会环境(4)经济环境

4、职业的选择。职业选择正确与否，直接关系到人惹

事业的成功与失败。据统计，在选错职业的人当中，有80％

的人在事业上是失败者。怎样才能选择正确的职业呢?至少

应考虑以下几点：

(1)性格与职业的匹配；

(2)兴趣与职业的匹配；

(3)特长与职业的匹配；

(4)内外环境与职业相适应。

5、职业生涯道路的选择。在职业确定后，向哪一道路

开展，此时要做出选择。通常职业生涯道路的选择须考虑以

下三个问题：

(1)我想往哪一道路开展?

(2)我能往哪一道路开展?

(3)我可以往哪一道路开展?

对以上三个问题，进展综合分析，以此确定自己的最正

确职业生涯道路。

6、设定职业生涯目的。职业生涯目的的设定，是职业

生涯规划的核心。一个人事业的成败，很大程度上取决于有

无正确适当的目的。目的的设定，是在继职业选择、职业生

涯道路选择后，对人生目的做出的抉择。其抉择是以自己的

最正确才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为

根据。

7、制定行动方案与措施。这里所指的行动，是指落实

目的的详细措施，主要包括工作、训练、教育、轮岗等方面

的措施。例如，为达成目的，在工作方面，你方案采取什么

措施，进步你的工作效率?在业务素质方面，你方案学习哪

些知识，把握哪些技能，进步你的业务才能?在潜能开发方

面，采取什么措施开发你的潜能等等，都要有详细的方案与

明确的措施。并且这些方案要十分详细，以便于定时检查。

8、评估与回馈。俗话讲：方案赶不上变化。要使职

业生涯规划行之有效，就须不断地对职业生涯规划进展评估

与修订。其修订的内容包括：职业的重新选择；职业生涯道

路的选择；人生目的的修正；施行措施与方案的变更等等。

职业生涯的各阶段，你该做什么

职业生涯阶段怎样划分，各国专家学者有不同的划分理

论和方法，主要可分为按年龄层次划分、按专业层次划分和

按治理层次划分三种类型。我国从事职业生涯规划研究的人

事人才科学研究所副研究员罗双平以为：以年龄为根据，每

十年作为一个阶段比拟适宜，即二十岁至三十岁为一个阶段，

三十岁至四十岁为一个阶段，依次类推。

二十岁至三十岁：走好第一步

这一阶段的主要特征，是从学校走上工作岗位，是人惹

事业开展的出发点。怎样起步，直接关系到今后的成败。

这一阶段的主要任务之一，就是选择职业。在充分做好

自己分析和内外环境分析的根底上，选择合适自己的职业，

设定人生目的，制定人生方案。再一个任务，就是要树立自

己良好的形象。年轻人步入职业世界，表现怎样，对将来的

开展影响极大。有些年轻人，十分是刚毕业的大学生，总以

为自己有知识，有文化，到单位工作后不屑于做零星小事，

不能给同事们留下良好的印象，这对一个年轻人的开展而言，

可以讲是一个危机。还有一个重要任务，就是要坚持学习。

根据日本科学家研究发现，人一生工作所需的知识，90%是

工作后学习的。这个数据足以讲明参加工作后学习的重要性。