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未交社保解除劳动合同7篇

篇1

一、协议背景

甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，约定由乙方为甲方提供劳动服务。然而，在合同履行过程中，甲方存在未为乙方交纳社会保险的情况，对此乙方表示异议。经过双方友好协商，决定于XXXX年XX月XX日解除劳动合同。为明确双方的权利和义务，特制定本协议。

二、协议内容

1.甲方确认存在未为乙方交纳社会保险的事实，对此表示歉意，并同意解除劳动合同。

2.乙方同意解除与甲方的劳动合同，并放弃对甲方未交纳社会保险的追究权利。

3.甲方同意在解除劳动合同后，按照《中华人民共和国劳动法》的规定，向乙方支付相应的经济补偿。具体补偿金额为人民币XX元，包括但不限于未交纳的社会保险费用、赔偿金等。

4.乙方同意在收到补偿款后，不再向甲方主张任何权利，包括但不限于工资、福利、保险等待遇。

5.双方同意在签订本协议后，尽快办理解除劳动合同的相关手续。

三、违约责任

1.甲方如未按本协议约定支付经济补偿款，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方如违反本协议约定，向甲方主张权利，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

四、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定处理。

五、争议解决

1.因本协议引起的争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方具有法律约束力。

2.仲裁过程中，双方应积极配合，如实陈述事实并提供相关证据材料。如有违反仲裁程序的行为，由违反方承担相应的法律责任。

3.仲裁裁决生效后，一方不履行裁决义务的，另一方有权向有管辖权的人民法院申请强制执行。

六、法律适用

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律、法规及规章。如果法律法规发生变化，不影响本协议的法律效力。

2.国家法律、法规及规章对劳动者权益保护有新的规定的，双方应遵守新的规定。如果新的规定对乙方更有利，甲方应相应地调整对乙方的待遇。

七、协议生效

本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议生效前双方所签订的所有协议与本协议不一致的，以本协议为准。本协议生效之日起，双方应本着友好合作的原则共同处理相关事宜。

篇2

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

鉴于甲方未按规定为乙方缴纳社会保险费，且经乙方多次催促仍未补缴，根据《中华人民共和国劳动合同法》及《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，乙方提出解除劳动合同。现双方经协商一致，达成如下协议：

1.双方同意，自本协议签订之日起，解除双方的劳动合同关系。

2.乙方需在协议签订后XX日内完成工作交接，并离开甲方公司。

二、社会保险费及补偿

1.甲方应按规定为乙方补缴社会保险费，具体金额以社保机构核算为准。

2.甲方需在协议签订后XX日内将补缴的社会保险费支付给乙方。

3.乙方同意，在收到甲方支付的社会保险费后，不再向甲方主张其他任何经济补偿。

三、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定补缴社会保险费，乙方有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求甲方承担相应的法律责任。

2.若乙方未按照本协议约定完成工作交接，给甲方造成损失的，乙方需承担相应的赔偿责任。

四、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，可另行协商解决。

甲方（签字或盖章）：[甲方负责人姓名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：[乙方负责人姓名]

日期：XXXX年XX月XX日

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

鉴于甲方未按规定为乙方缴纳社会保险费，且经乙方多次催促仍未补缴，根据《中华人民共和国劳动合同法》及《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，双方经协商一致，特订立以下补充协议：

一、社会保险费补缴及支付方式

1.甲方应按规定为乙方补缴社会保险费，具体金额以社保机构核算为准。补缴社会保险费的期限自乙方入职之日起至本协议签订之日止。

2.甲方需在协议签订后XX日内将补缴的社会保险费支付给乙方。支付方式为银行转账，具体账户信息如下：[乙方银行账户信息]。

3.乙方收到甲方支付的社会保险费后，需向甲方出具相应