劳动合同标准版本范文5篇.docx

劳动合同标准版本范文5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就劳动关系的建立以及履行，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事______工作，乙方同意按甲方书面公布的工作内容以及要求履行工作职责。

2.乙方的工作地点为______。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方实行______工作制，甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作时间。

2.乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方根据法律、法规的规定以及公司的规章制度，按照乙方从事的工种，按月支付乙方的劳动报酬。

2.甲方根据生产经营需要以及乙方的工作表现，可以调整乙方的工资和福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。

2.乙方有权享受国家规定的城镇企业职工的各种社会保险和福利待遇。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应根据有关法律、法规的规定，为乙方提供必要的安全生产条件。

2.乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

七、解除或终止劳动合同的条件

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.双方解除或终止劳动合同，应遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定。双方协商一致，可以签订《解除劳动合同协议书》。如一方违约，应承担相应的违约责任。

八、违约责任及赔偿标准

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中，违反本合同约定的义务，应承担违约责任。违约方应支付违约金______元。如违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同期内擅自离职的，应承担违约责任。乙方应支付违约金______元。如违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应承担相应的赔偿责任。

3.甲方在合同期内随意解除劳动合同的，应承担违约责任。甲方应支付违约金______元。如违约金不足以弥补乙方损失的，甲方还应承担相应的赔偿责任。

4.双方约定其他违约责任的承担方式如下：_________。

5.双方约定其他赔偿标准的约定如下：_________。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的工作内容为：_________

2.乙方的工作地点为：_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周_________小时工作制，每天工作_________小时。具体工作时间安排为：_________

2.乙方享有国家规定的休息日和节假日。具体安排由甲方根据实际情况而定。

3.加班安排：_________

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：_________元/月

2.甲方根据乙方的岗位和表现，可给予乙方相应的岗