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护工入驻医院协议书.docVIP

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护工入驻医院协议书

关键信息项:

协议签署日期:________年______月______日

协议签署地点:____________________________

甲方(医院):

名称:____________________________

地址:____________________________

联系电话:____________________________

联系人:____________________________

乙方(护工公司/个人):

名称/姓名:____________________________

地址:____________________________

联系电话:____________________________

联系人:____________________________

护工服务内容:____________________________

入驻时间及期限:从________年______月______日起至________年______月______日止

服务费用及支付方式:____________________________

护工资格要求:____________________________

工作安排与职责:____________________________

保险与安全:____________________________

保密条款:对医院及患者信息的保密要求

协议的修改与终止条件:修改或终止的条件和程序

争议解决:争议处理方式及地点

协议的完整性与生效:协议的法律效力及生效条款

协议书

本协议由下述双方于________年______月______日签订于____________________________。

1.协议目的

1.1.本协议旨在明确甲方与乙方关于护工入驻医院服务的权利和义务,以确保护工服务的规范性和高效性。

2.服务内容

2.1.乙方同意向甲方提供护工服务,具体服务内容包括但不限于:

患者日常生活护理

基本医疗护理协助

患者陪护

其他甲方指定的服务内容

3.入驻时间及期限

3.1.本协议的服务期限自________年______月______日起生效,至________年______月______日终止。

3.2.服务期限到期后,双方可协商是否续签协议。

4.服务费用及支付方式

4.1.甲方应按照协议约定的费用标准支付乙方的服务费用,具体费用为____________________________。

4.2.支付方式为:____________________________。甲方应在每月______日前将费用支付至乙方指定账户。

5.护工资格要求

持有有效的护工职业证书

经过专业培训,并具备一定的工作经验

身体健康,无传染病史

5.2.乙方应确保所有护工在服务期间遵守医院的相关规定和操作流程。

6.工作安排与职责

6.1.护工的工作时间为每日______小时,具体班次由甲方安排。

6.2.护工的主要职责包括:

按时执行护理计划

记录患者的健康状况并及时报告

遵循甲方的工作指示和医院的操作规范

7.保险与安全

7.1.乙方应为提供护工服务的人员购买适当的职业责任保险和医疗保险。

7.2.甲方应为护工提供必要的工作条件和安全保障,确保护工在服务过程中能够安全工作。

8.保密条款

8.1.乙方及其提供的护工应对在工作过程中获得的医院及患者的所有信息保密,不得泄露给第三方。

8.2.保密义务在协议终止后继续有效,直至信息不再具有保密性质。

9.协议的修改与终止

9.1.协议的任何修改或补充须经双方书面同意,并作为协议的一部分。

9.2.如因不可抗力事件或一方严重违约,任一方有权提前______天书面通知对方终止协议。

10.争议解决

10.1.双方如发生争议,应通过友好协商解决。

10.2.如协商未果,争议应提交至协议签署地点的人民法院进行裁决。

11.协议的完整性与生效

11.1.本协议构成双方对合作事项的完整理解和协议,取代之前的所有口头或书面协议。

11.2.协议正本一式______份,双方各持______份,具有同等法律效力。

11.3.本协议自双方签字盖章之日起生效,具有法律约束力。

协议方信息

甲方(医院):

名称:____________________________

代表人:____________________________

签字:____________________________

乙方(护工公司/个人):

名称/姓名:____________________________

代表人:__________________

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