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保安人员派遣服务协议2024年版版A版
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(派遣方)
1.2乙方(接收方)
1.3保安人员
第二条:服务内容
2.1保安人员派遣数量
2.2保安人员的工作职责
2.3服务时间
第三条:保安人员的管理和培训
3.1甲方负责对保安人员进行管理和培训
3.2保安人员应遵守的规章制度
3.3保安人员的考核和评估
第四条:保安人员的工资和福利
4.1保安人员的工资标准
4.2保安人员的奖金和提成
4.3保安人员的福利待遇
第五条:社会保险和意外伤害保险
5.1甲方应依法为保安人员缴纳社会保险
5.2甲方应购买意外伤害保险
第六条:保密条款
6.1双方对合同内容保密
6.2保安人员对甲方和乙方商业秘密保密
第七条:违约责任
7.1甲方未按约定提供服务或服务质量不符合约定的,应承担违约责任
7.2乙方未按约定支付费用或未提供工作条件的,应承担违约责任
第八条:争议解决
8.1双方发生争议,应协商解决
8.2协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼
第九条:合同的生效、变更和终止
9.1合同自双方签字盖章之日起生效
9.2合同的变更需双方协商一致,并书面确认
9.3合同终止的条件和程序
第十条:其他约定
10.1双方认为需要约定的其他事项
第十一条:附件
11.1保安人员名单
11.2服务地点和范围
第十二条:签字盖章
甲方(派遣方):
乙方(接收方):
签订日期:2024年1月1日
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(派遣方):指与乙方签订本合同,负责向乙方提供保安人员派遣服务的企业或机构。
1.2乙方(接收方):指与甲方签订本合同,接受甲方保安人员派遣服务的企业或机构。
1.3保安人员:指甲方根据本合同约定,向乙方派遣从事保安工作的人员。
第二条:服务内容
2.1保安人员派遣数量:甲方应根据乙方的实际需求,派遣适量的保安人员到乙方工作地点提供服务。具体派遣数量、岗位及工作时间由双方在附件1《保安人员名单》中约定。
2.2保安人员的工作职责:保安人员应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及乙方的工作要求,履行保安职责,维护乙方场所的安全秩序。具体工作职责由双方在附件2《服务地点和范围》中约定。
2.3服务时间:保安人员的服务时间由双方在附件2《服务地点和范围》中约定,如需调整,双方应提前协商一致。
第三条:保安人员的管理和培训
3.1甲方负责对保安人员进行管理和培训,确保保安人员具备必要的业务知识、技能和职业素养。
3.2保安人员应遵守甲方的规章制度,包括但不限于工作纪律、职业道德、保密制度等。
3.3甲方应定期对保安人员进行考核和评估,确保保安人员符合乙方的工作要求。
第四条:保安人员的工资和福利
4.1保安人员的工资标准为(人民币):元/月。如有特殊岗位或工作要求,双方可另行协商确定。
4.2保安人员的奖金和提成:根据保安人员的工作表现、业绩及甲方制定的奖励政策确定。
4.3保安人员的福利待遇:甲方应依法为保安人员缴纳社会保险,并购买意外伤害保险。保安人员享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体办法由甲方制定并告知乙方。
第五条:社会保险和意外伤害保险
5.1甲方应依法为保安人员缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方应购买意外伤害保险,确保保安人员在执行职务过程中发生意外伤害时能得到及时赔偿。保险金额、保险公司等事项由双方在附件2《服务地点和范围》中约定。
第六条:保密条款
6.1双方对合同内容保密,未经对方同意,不得向第三方披露。
6.2保安人员对甲方和乙方商业秘密保密,不得泄露在工作中获取的甲方和乙方商业秘密、技术秘密、客户信息等。
第七条:违约责任
7.1甲方未按约定提供服务或服务质量不符合约定的,应承担违约责任,向乙方支付违约金。违约金的计算方式为:违约金=违约部分的服务费用×10%。
7.2乙方未按约定支付费用或未提供工作条件的,应承担违约责任,向甲方支付违约金。违约金的计算方式为:违约金=应支付的服务费用×10%。
7.3一方违约导致合同无法履行,对方有权解除合同,并要求违约方支付合同总价款的20%作为赔偿。
7.4双方在履行合同过程中发生的争议,应协商解决。协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条:争议解决
8.1双方发生争议,应协商解决。协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
8.2双方同意,仲裁委员会对双方因履行本合同所发生的争议进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。
第九条:合同的生效、变更和终止
9.1合同自双方签字盖章之日起生效。
9.2合同的变更需双方协商一致,并书面确认。变更后的合同条款取代原合同相应条款,视为双方已完全了解并同意变更内容。
9.3合同终止的条件和
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