私企员工用工合同格式6篇.docx

私企员工用工合同格式6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX有限公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条工作内容及工作地点

乙方同意在甲方从事XXXX工作，工作地点位于XXXX。甲方可根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

第三条工作时间和休息休假

甲方根据乙方所在岗位的工作需要，规定以下班次和休息方式：

1.常日班，每天工作XX小时，每周工作XX天，休息XX天。

2.倒班班，每天工作XX小时，每周工作XX天，休息XX天。

3.其他班次，每天工作XX小时，每周工作XX天，休息XX天。

乙方如需加班或延长工作时间，需事先征得甲方的同意。甲方将按规定支付加班费或延长工作时间补偿金。

第四条劳动报酬及支付方式

1.基本工资：乙方在试用期间的基本工资为每月XX元。试用期满后，根据乙方的岗位和职务，基本工资调整为每月XX元至XX元不等。甲方将根据乙方的实际出勤情况和绩效考核结果，每月以货币形式支付乙方的工资。

2.加班费及延长工作时间补偿金：甲方将按照国家有关规定，根据乙方加班或延长工作时间的实际情况，支付相应的加班费或延长工作时间补偿金。具体支付标准和方法如下：工作日加班的，按照乙方基本工资的150%支付加班费；休息日加班的，按照乙方基本工资的200%支付加班费；法定节假日加班的，按照乙方基本工资的300%支付加班费。延长工作时间补偿金按照乙方基本工资的100%支付。

3.奖金和津贴：甲方将根据乙方的实际表现和公司业绩，给予乙方相应的奖金和津贴。具体发放标准和时间另行通知。

4.社会保险和福利：甲方将按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费并提供相应的福利待遇。具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险以及住房公积金等。乙方可享受相应的社会保险待遇和福利。

5.支付方式：甲方将通过银行转账的方式，将乙方的工资、奖金、津贴及社会保险费等福利费用按月支付给乙方指定的账户。乙方需确保提供的账户信息真实有效，如需变更账户信息，应提前通知甲方并办理相关手续。

第五条社会保险和福利待遇

甲方将按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费并提供相应的福利待遇。具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险以及住房公积金等。乙方可享受相应的社会保险待遇和福利。

第六条劳动保护、劳动条件和职业病防护

甲方将为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的生命安全和身体健康。具体包括但不限于：提供必要的安全防护措施、消防设备、职业病防护用品等；定期组织员工进行健康检查；建立完善的职业病防治制度等。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和职业病防治制度，正确使用劳动防护用品和消防设备，防止职业病的发生和事故的发生。

第七条劳动纪律

1.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。

2.乙方应爱护甲方的财产，妥善保管和正确使用甲方提供的设备、工具和资料等。如有遗失或损坏，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方应严格保守甲方的商业机密和客户信息等商业秘密，不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人利益。如有违反保密义务的行为，应承担相应的法律责任。

4.乙方在工作时间和工作场所内，应遵守公司的纪律和规定，不得从事与工作无关的活动或影响他人正常工作。如有违规行为，应承担相应的纪律责任。

5.乙方应积极配合甲方的工作安排和人员调配，不得拒绝或拖延完成工作任务。如有特殊情况需要请假或调休的，应提前向甲方申请并得到批准。

6.乙方应严格遵守公司的考勤制度，按时上下班并如实记录考勤情况。如有迟到、早退、旷工等违规行为，应承担相应的考勤违规责任。

7.乙方在离职时，应按照公司的规定办理离职手续并归还公司财产和资料等物品。

篇2

甲方（用人单位）：XX公司

乙方（员工）：XX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本用工合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，