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工作保证书范本标准
合同编号:__________
甲方:__________
乙方:__________
鉴于甲乙双方经友好协商,就乙方为甲方提供工作保障相关事宜达成一致,特订立本保证书。
一、合同主体
二、工作内容
2.1乙方同意在甲方从事__________工作,具体职责和要求如下:
(1)__________
(2)__________
(3)__________
2.2乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,并保证工作质量符合甲方的要求。
三、工作期限
3.1本保证书自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年,自生效之日起计算。
3.2除非一方提前终止本保证书,否则本保证书将在有效期届满后自动续约__________年。
3.3提前终止:
(1)甲方提前终止本保证书的,应提前__________天书面通知乙方;
(2)乙方提前终止本保证书的,应提前__________天书面通知甲方。
四、工作保障
4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方提供合法的工作条件和环境。
4.2甲方应按时足额支付乙方工资、奖金及加班费等,并依法为乙方缴纳社会保险。
4.3甲方应保障乙方的休息权利,遵守劳动时间规定,保证乙方享有法定节假日及年假。
4.4甲方应尊重乙方的人格尊严,不得歧视、侮辱、虐待乙方,确保乙方的人身安全。
五、保密条款
5.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务,对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
5.2保密期限:自乙方知悉甲方保密信息之日起算,持续__________年。
六、违约责任
6.1任何一方违反本保证书的规定,应承担违约责任,向守约方支付违约金,违约金为合同总价款的__________%。
6.2违约方应赔偿因此给对方造成的损失,包括但不限于经济损失、名誉损害等。
七、争议解决
7.1本保证书签订地在中华人民共和国__________省/市/自治区,适用中华人民共和国法律法规。
7.2双方在履行本保证书过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他条款
8.1本保证书一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本保证书自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):__________日期:__________
乙方(签字):__________日期:__________
一、附件列表:
1.乙方个人身份证明文件
2.乙方工作证明文件
3.甲方公司资质证明文件
4.甲方公司授权书
5.保密协议
6.工作成果验收标准
7.工作进度计划表
8.工资支付证明文件
9.社会保险缴纳证明文件
10.合同续约申请表
二、违约行为及认定:
1.甲方未按时足额支付乙方工资、奖金及加班费等。
2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。
3.甲方未提供合法的工作条件和环境。
4.甲方违反劳动时间规定,损害乙方休息权利。
5.甲方歧视、侮辱、虐待乙方,损害乙方人格尊严。
6.甲方未按照约定提供工作保障。
7.乙方未按照甲方的要求完成工作任务,且工作质量不符合甲方要求。
8.乙方未保密甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。
9.乙方提前终止合同未按照规定提前通知甲方。
三、法律名词及解释:
1.甲方:指合同中指定的第一方,即雇佣方。
2.乙方:指合同中指定的第二方,即受雇方。
3.工作保证书:指甲方对乙方工作条件、待遇等方面作出承诺的书面文件。
4.违约金:指一方不履行合同义务时,向守约方支付的赔偿金。
5.商业秘密:指不为公众所知悉,具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。
6.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,依法缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
7.劳动争议:指劳动关系双方在劳动合同履行过程中发生的争议。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:甲方未按时支付乙方工资。
解决办法:乙方有权要求甲方支付工资,并可向劳动监察部门投诉。
2.问题:甲方未依法为乙方缴纳社会保险。
解决办法:乙方有权要求甲方补缴社会保险,并可向社会保险管理部门投诉。
3.问题:工作环境不符合约定。
解决办法:乙方有权要求甲方改善工作环境,否则有权解除合同。
4.问题:乙方工作进度滞后。
解决办法:甲方有权要求乙方加快工作进度,并根据合同约定追究违约责任。
5.问题:发生劳动争议。
解决办法:双方可先协商解决,协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
五、所有应用场景:
1.企业与员工之间明确工作条件、待遇等事项。
2.派遣公司与其他公司之间明确派员
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