广州劳动合同范本.docVIP

广州市

劳

动

合

同

用人单位（甲方）：

地址（甲方）：

职工（乙方）：

劳动协议政策法规征询电话：12333

使用说明

一、用人单位与职工签订劳动协议步，双方应认真阅读劳动协议。劳动协议一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。

二、劳动协议必须由用人单位（甲方）法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动协议专用章）方为有效。

三、协议参照文本中空栏，由双方协商确定后填写清晰；不需填写空栏，请打上“/”。

四、乙方工作内容及其类别（管理或专业技术类/工人类）应参照国家规定职业分类和技能原则明确约定。变更范围及条件可在协议参照文本第十二条中约定。

五、工时制度分为原则、不定期、综合计算工时三种。如经劳动行政部门同意实行不定期、综合计算工时工作制，应在本参照文本第十二条中注明并约定其详细内容。

六、约定职工正常工作时间工资要详细明确，并不得低于本市当年最低工资原则；实行计件工资，可以在本参照文本第十二条中列明，或另签订补充协议。

七、本单位工会或职工推举代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商，签订集体协议。职工个人与用人单位签订劳动协议各项劳动原则，不得低于集体协议约定。

八、双方经协商一致后，对劳动协议参照文本条款修改或未尽事宜约定，可在参照文本第十二条中明确，或经协商一致另行签订补充协议；另行签订补充协议，作为劳动协议附件，与劳动协议一并履行。

九、签订劳动协议步请使用钢笔或签字笔填写，字迹必须清晰，并不得单方涂改。

十、本文本不合用非全日制用工使用。

甲方（用人单位）：乙方（职工）：

名称：姓名：

法定代表人（重要负责人）：身份证号码：

户籍地址：

经济类型：

通讯地址：通讯地址：

联络电话:联络电话：

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动协议法》（如下简称《劳动协议法》）和国家、省市有关规定，遵照合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，签订本协议。

一、协议期限

（一）协议期限

甲、乙双方同意按如下第种方式确定本协议期限：

1.有固定期限：从年月日起至年月日止。

2.无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止。

3.以完毕一定工作为期限：从年月日起至

工作任务完毕时止，并以为标志。

（二）试用期限

双方同意按如下第种方式确定试用期期限（试用期包括在协议期内）：

1.无试用期。

2.试用期从年月日起至年月日止。

（协议期限三个月以上不满一