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6比6创劳动竞赛活动方案

活动名称：6比6创劳动竞赛活动方案

一、活动背景：

为了增强员工之间的团队合作意识、提高工作效率，激发员工

的潜能，营造积极向上的工作氛围，公司计划举办一次创劳动

竞赛活动。此次活动旨在通过6比6的团队对抗形式，促进员

工间的合作、竞争与成长，提高员工的工作素质和团队凝聚力。

二、活动目标：

1.增强团队意识：通过竞赛活动，让员工深刻感受到整个团队

的重要性，增强员工间的合作意识和团队凝聚力。

2.激发工作热情：通过竞争激励，调动员工的工作热情和潜能，

提高员工的工作效率和质量。

3.提升工作技能和能力：通过活动的实践性，让员工在实际工

作中学习、锻炼和提高自己的工作技能和能力。

三、活动内容：

1.活动时间：本次活动计划为期15天，具体时间为XX年XX

月XX日至XX年XX月XX日。

2.参赛人数：共分为6个小组，每个小组由6名员工组成。

3.活动流程：

3.1报名阶段：

-公司通过内部通知，宣布创劳动竞赛活动的举办，并征集

参赛小组。

-员工可以自由组队报名，每个小组需至少有6名参赛成员，

报名截止时间为XX年XX月XX日。

3.2筹备阶段：

-小组成员确定后，每个小组负责选出一名队长，队长负责

协调和组织小组成员准备工作。

-小组成员需要根据活动要求，制定详细的工作计划和分工，

并将计划提交给组委会。

-组委会根据小组提交的计划，对计划的科学性和可行性进

行评审，给出意见和建议。

-小组按照组委会的评审意见，完善工作计划。

3.3比赛阶段：

-活动正式开始后，每个小组根据自己制定的工作计划，按

时完成各项任务。

-组委会将根据工作计划的制定情况和任务完成情况，对每

个小组进行及时的评分和排名。

-每个小组的工作成果将由组委会专家评审，并给出评价意

见和建议。

-同时，每个小组也要对其他小组的工作成果进行评审，以

促进相互学习和进步。

3.4结果评选和颁奖仪式：

-比赛结束后，组委会将根据小组的综合评分和评审意见，

确定获奖小组。

-颁奖仪式将在XX年XX月XX日举行，公司将针对获奖小

组进行表彰和奖励。

四、活动保障：

1.场地和设备：公司将提供必要的场地和设备，包括会议室、

办公用品等。

2.培训和指导：为了使员工能更好地完成竞赛任务，公司将组

织相关培训和指导，提供必要的岗位培训和技能培训。

3.奖励机制：公司将设立奖金和荣誉奖励，以激励员工积极参

与活动，努力提升自己的工作能力。奖金金额和奖励名次将在

活动前公布。

4.安全保障：公司将确保员工的人身和财产安全。在活动过程

中，公司将全面考虑员工的安全需求，提供必要的安全保障措

施。

五、预期效果：

通过本次创劳动竞赛活动，我们预期达到以下效果：

1.积极向上的工作氛围：员工之间的竞争和合作促进团队凝聚

力和向心力的增强，创造积极向上的工作氛围。

2.工作效率的提高：通过活动的实践锻炼，员工将学习到实际

工作中的技能和方法，提高工作效率和质量。

3.员工能力的提升：通过竞赛的培训和实践，员工将增加岗位

技能和工作经验，提高自己的工作能力和竞争力。

4.团队合作能力的增强：通过团队对抗的形式，员工将学习到

团队协作和沟通的重要性，增强团队合作能力。

5.树立良好形象：通过本次活动，公司将展现出关注员工发展

和激励员工成长的良好形象，增强员工对公司的认同感和归属

感。

六、活动总结：

通过6比6创劳动竞赛活动，将增强员工团队合作意识和竞争

意识，提高员工工作效率和质量，提升员工工作技能和能力。

同时也将树立公司良好的形象，并增强员工对公司的认同感和

归属感。公司将通过不断优化活动方案和加强活动的指导和管

理，确保活动的成功开展。