- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
业务员聘请合同范本
合同编号:__________
甲方(聘请方):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(受聘方):__________
身份证号:__________
地址:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为一家合法成立的__________(经营范围),乙方愿意在自愿、平等、诚实、信用的原则基础上,接受甲方的聘请,成为甲方的业务员。双方为明确双方的权利义务,经友好协商,特订立本合同,以共同遵守。
第一条聘请内容
1.1甲方聘请乙方作为其业务员,负责在__________(地域)进行业务拓展、客户维护等工作。
1.2乙方应按照甲方的要求,完成甲方交给的各项业务任务。
第二条合同期限
2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。
2.2合同期满后,如双方同意续约,应提前__________个月书面通知对方。
第三条甲方的权利和义务
3.1甲方应向乙方提供必要的业务培训和指导。
3.2甲方应按照约定向乙方支付工资、奖金等报酬。
3.3甲方应保证乙方的业务开展不受不合理的限制。
3.4甲方应尊重乙方的合法权益,不得侵犯乙方的人身权、知识产权等。
第四条乙方的权利和义务
4.1乙方应按照甲方的要求,认真履行业务员的职责。
4.2乙方应遵守国家的法律法规,不得利用职务之便谋取不正当利益。
4.3乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
4.4乙方应按照甲方的要求,参加业务培训和学习。
第五条保密条款
5.1乙方同意在合同期限内及合同终止后__________年内,不得向任何第三方泄露或透露甲方的商业秘密、客户信息等。
5.2乙方同意在合同期限内及合同终止后__________年内,不得以任何方式利用甲方的商业秘密、技术秘密等。
第六条违约责任
6.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,向对方支付违约金,违约金为合同总金额的__________%。
6.2违约方应赔偿因此给对方造成的损失。
第七条争议解决
7.1对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议,双方应友好协商解决。
7.2协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第八条其他条款
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(聘请方):__________
乙方(受聘方):__________
签订日期:__________年__________月__________日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证明复印件
3.业务员职责说明
4.业务员培训资料
5.商业秘密保密协议
6.甲方公司规章制度
7.乙方业绩报告
8.合同履行过程中的其他相关文件
二、违约行为及认定:
1.甲方未按约定提供业务培训和指导,认定为本合同违约行为。
2.甲方未按约定支付乙方工资、奖金等报酬,认定为本合同违约行为。
3.甲方限制乙方业务开展,影响乙方正常工作,认定为本合同违约行为。
4.乙方未按甲方要求认真履行业务员职责,认定为本合同违约行为。
5.乙方泄露甲方商业秘密或利用甲方商业秘密,认定为本合同违约行为。
6.双方未按约定协商解决争议,一方提起诉讼,认定为本合同违约行为。
三、法律名词及解释:
1.业务员:指受甲方聘请,在约定地域内进行业务拓展、客户维护等工作的人员。
2.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。
3.违约金:指一方违反本合同约定,应向对方支付的违约赔偿金。
4.合同履行期限:指本合同约定的甲方聘请乙方的期限。
5.争议解决:指双方因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议的解决方式。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:甲方未按约定提供业务培训和指导。
解决办法:乙方应与甲方沟通,要求甲方履行培训和指导义务,必要时可寻求法律途径。
2.问题:甲方未按约定支付乙方工资、奖金等报酬。
解决办法:乙方应与甲方沟通,要求甲方支付应得的报酬,必要时可寻求法律途径。
3.问题:甲方限制乙方业务开展。
解决办法:乙方应与甲方沟通,要求甲方取消限制,维护乙方的合法权益,必要时可寻求法律途径。
4.问题:乙方泄露甲方商业秘密或利用甲方商业秘密。
解决办法:甲方应与乙方沟通,要求乙方停止泄露或利用行为,必要时可寻求法律途径。
5.问题:双方因履行合同产生争议。
您可能关注的文档
- 策略实施承诺书.docx
- 诚信经营材料保证.docx
- 招标文件投标人须知解析指南详解.docx
- 租房者信保书.docx
- 投资者合作协议书.docx
- 质保期内电梯服务.docx
- 太阳能光伏电池购销合同.docx
- 水电安装工程分包合同签订地点.docx
- 投资理财合同.docx
- 项目委托合同协议书范本.docx
- 洋葱销售SOP流程及关键动作相关知识测试试卷.docx
- 深度解析《GBT 43841-2024内蒙古绒山羊》.pptx
- 电气设备运维及机械部件相关知识测试试卷.docx
- 深度解析《GBT 43843-2024网络协同制造平台数据服务要求》.pptx
- 思维倾向与开放性自我评估试卷.docx
- 危险化学品企业特殊作业安全相关知识考试试卷.docx
- 深度解析《GBT 43844-2024IPv6地址分配和编码规则 接口标识符》.pptx
- 智慧教学整体解决方案(1).doc
- 多重耐药菌感染防治知识及预防措施试卷.docx
- 深度解析《GBT 43845-2024基于扫描氮-空位探针的微弱静磁场成像测量方法》.pptx
文档评论(0)