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保洁公司职员劳动派遣协议书6篇
篇1
甲方(用工单位):XXXX保洁服务有限公司
地址:XXXXXX
法定代表人:XXXXXX
乙方(派遣单位):XXXX劳务派遣有限公司
地址:XXXXXX
法定代表人:XXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方派遣员工事宜达成以下协议,以资共同遵守。
第一条:劳务派遣协议的基本内容
1.劳务派遣期限:本协议自签订之日起生效,期限为三年。期满后,如双方无异议,可自动续签。
2.劳务派遣岗位:乙方根据甲方的需求,派遣员工到甲方从事保洁工作。
3.劳务派遣人数:根据甲方实际需求,乙方可随时调整派遣员工的人数。
4.劳务派遣费用:甲方应按月向乙方支付劳务派遣费用,费用包括员工工资、社会保险费、管理费等。具体费用标准及支付方式在附件中详细列出。
5.劳动保护和劳动条件:乙方应提供必要的劳动保护措施,确保派遣员工的人身安全。甲方应为派遣员工提供必要的工作条件,如工具、设备等。
第二条:甲乙双方的义务和责任
1.甲方的义务和责任:甲方应确保派遣员工的工作安全,提供必要的工作条件;按时支付劳务派遣费用;如遇员工变动,应及时通知乙方进行调整。
2.乙方的义务和责任:乙方应确保派遣员工的素质和能力符合甲方的工作要求;及时处理甲方关于员工问题的投诉和建议;定期对派遣员工进行培训和考核。
第三条:违约责任
1.甲方违约责任:如甲方未按时支付劳务派遣费用,乙方有权要求甲方支付滞纳金;如甲方违反本协议规定,导致派遣员工合法权益受到损害,甲方应承担相应的赔偿责任。
2.乙方违约责任:如乙方未按照甲方要求提供合格的派遣员工,甲方有权要求乙方进行更换;如乙方违反本协议规定,导致派遣员工合法权益受到损害,乙方应承担相应的赔偿责任。
第四条:争议解决
因履行本协议发生的任何争议,双方应友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第五条:其他事项
1.本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(用工单位):XXXX保洁服务有限公司
法定代表人:XXXXXX
签字日期:XXXX年XX月XX日
乙方(派遣单位):XXXX劳务派遣有限公司
法定代表人:XXXXXX
签字日期:XXXX年XX月XX日
篇2
甲方(派遣单位):[公司名称]
地址:[公司地址]
法定代表人:[法人姓名]
联系方式:[联系方式]
乙方(用工单位):[公司名称]
地址:[公司地址]
法定代表人:[法人姓名]
联系方式:[联系方式]
丙方(员工):[员工姓名]
性别:[员工性别]
年龄:[员工年龄]
身份证号码:[员工身份证号码]
联系方式:[员工联系方式]
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国合同法》的规定,甲乙丙三方经协商一致,达成以下派遣协议书:
一、派遣岗位与期限
1.甲方同意将丙方派遣至乙方从事保洁工作。具体岗位以乙方安排为准。
2.派遣期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作时间与地点
1.丙方的工作时间根据乙方的需求确定,加班及加点应按照相关法律法规执行。
2.工作地点为乙方指定场所。
三、劳动报酬与支付方式
1.甲方按照乙方要求,将丙方的工资、社会保险费及福利费等支付给乙方,由乙方负责发放。
2.工资标准及支付方式按照甲乙双方协商一致的意见执行。
四、社会保险与福利待遇
1.甲方应为丙方办理社会保险手续,并缴纳社会保险费。具体险种及缴费比例按照相关法律法规执行。
2.丙方在派遣期间享受国家规定的法定节假日及休息日。具体休假安排按照乙方的规定执行。
3.丙方在派遣期间因病或非因工负伤,医疗期及待遇按照相关法律法规执行。
4.丙方在派遣期间因工伤或患职业病,工伤认定及待遇按照相关法律法规执行。
五、劳动保护与劳动条件
1.乙方应提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
2.乙方应建立健全安全生产制度,加强劳动保护教育,预防工伤事故的发生。
3.甲方应协助乙方做好丙方的安全教育工作,提高丙方的安全意识。
六、违约责任与
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