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劳模宣讲活动策划方案

背景介绍

劳模是工作岗位上表现出色的人员，受到社会上广泛关注和崇敬，

其工作经验和事迹对于普通工作者的学习和借鉴有着重要意义。了解

劳模的先进事迹，对于推动全社会的精神文明建设、提高职工的工作

积极性、激发企业的活力和创新意识都有着重要的作用。

活动目的

通过劳模宣讲活动，使职工对先进工作者的事迹和经验有更深入

的了解，激发职工工作积极性，提升企业的精神文明建设，推动企业

的科学发展。

活动内容

1.劳模事迹宣讲。邀请来自不同领域、不同岗位、不同年龄、

不同性别的劳模代表，向职工们深入讲述他们的工作经验、工作感悟、

先进事迹等，鼓励职工以他们为学习榜样，不断提高自己的工作能力

和业绩。

2.职工互动交流。在宣讲活动后，组织职工们以小组形式互

动交流，分享彼此的观点、感悟和想法，从而进一步理解劳模事迹的

深层次寓意和启示。

活动时间

活动时间建议安排在公司工作正常日，避免影响职工的正常工作。

活动地点

活动场地应选择宽敞明亮、便于组织交流的场地，例如公司的会

议室、培训中心等。

活动宣传

1.在公司内部发放传单，宣传活动的时间、地点和参加方式，

鼓励职工积极参与。

2.利用公司内部通讯工具和社交平台等多种渠道，发布活动

宣传信息，增加职工对活动的关注度。

活动组织

1.活动的组织者可以由公司内部党委、工会或宣传部门等指

派专人负责。

2.组织者应在活动前详细安排好活动的流程、讲解人员和互

动环节等，确保活动有条不紊地开展。

活动收尾

1.活动结束后，组织者应及时向职工们提供活动反馈和感谢

的信息，感谢职工对活动的支持和参与，并为职工们提供进一步的学

习和交流机会。

2.组织者还应根据职工的反馈意见和建议，对活动的不足和

需要改进之处做出反思和调整，为后续的活动做好准备工作。

结束语

劳模宣讲活动是一项很受欢迎和有意义的活动，通过该活动可以

深入了解企业先进工作者的先进事迹及工作经验，激发职工的积极性，

提高企业的精神文明建设，推动企业的科学发展。希望通过本次活动

的成功，在公司内部树立一个追求卓越、引领潮流的先进工作者的优

秀形象，激发全员的积极动力，助力企业不断提高核心竞争力！