即日起解除劳动合同7篇.docx

即日起解除劳动合同7篇

篇1

解除劳动合同协议书

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号：[乙方身份证号码]

鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因双方共同协商并达成一致意见，决定自即日起解除该劳动合同。为明确双方权益，特制定本协议。

一、协议目的及依据

甲乙双方本着平等、自愿的原则，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经友好协商，一致决定解除原劳动合同关系。

经双方协商一致，自本协议生效之日起，即解除双方所签署的劳动合同。

三、双方声明与保证

（一）甲方声明与保证：

1.甲方已充分告知乙方关于解除劳动合同的相关法律法规及公司规定。

2.甲方已对乙方在本单位工作期间所享有的劳动报酬、福利待遇等进行了结算支付。

3.甲方承诺协助乙方办理相关离职手续，并为乙方提供必要的证明文件。

（二）乙方声明与保证：

1.乙方确认已全面了解和接受甲方解除劳动合同的相关条件及待遇安排。

2.乙方承诺保守甲方商业秘密，不泄露任何涉及甲方商业机密的信息。

3.乙方承诺在离职后不再向甲方提出任何不合理的诉求或纠纷。

四、解除劳动合同的原因及补偿措施

（一）双方同意解除劳动合同的原因为：[具体解除原因，如协商一致、劳动者辞职等]。

（二）补偿措施：

1.甲方按照国家规定支付乙方相应的经济补偿金（如有）。

2.甲方为乙方提供必要的证明文件，协助乙方办理失业登记等相关手续。

3.对于涉及违约金的情况，双方已达成一致处理意见（如有）。

五、离职交接事项

（一）乙方需在协议签订后XX个工作日内完成以下交接事项：

1.工作内容交接：清空个人工作电脑及公司物品。

2.文档资料交接：归还所有公司文档资料及相关工作手册。

3.财务结算：结清与公司财务相关的所有款项。

（二）甲方在乙方完成上述交接事项后，为乙方办理相关离职手续。

六、知识产权保护及保密义务

（一）乙方承诺不将甲方商业机密、技术秘密等涉及知识产权的内容泄露给任何第三方。

（二）乙方在离职后不得损害甲方的声誉及利益，不得散布对甲方不利的言论。

七、争议解决

因本协议履行而产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他事项

（一）本协议自双方签字盖章之日起生效。

（二）本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

（三）本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：[甲方公司合同专用章]

乙方（签字）：[乙方手写签名]

签订日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲、乙双方于_________年_________月_________日签订了劳动合同，现因下列原因，经双方协商一致，同意即日起解除劳动合同：

一、解除原因

1.乙方因个人原因，主动提出解除劳动合同。

2.甲方因业务调整，需裁减人员，与乙方解除劳动合同。

3.乙方在试用期内，不符合录用条件，被甲方解除劳动合同。

4.乙方严重违反甲方规章制度，被甲方解除劳动合同。

5.乙方在甲方工作期间，存在重大失职、营私舞弊等行为，给甲方造成重大损害，被甲方解除劳动合同。

二、解除程序

1.乙方需向甲方提交书面辞职申请，说明解除原因及离职日期。

2.甲方需向乙方出具解除劳动合同书面通知，明确解除原因及生效日期。

3.乙方需办理离职手续，包括与接替人员交接工作、归还公司财物等。

4.甲方需为乙方办理离职证明，并协助乙方办理社会保险、公积金等相关手续。

三、双方权利义务

1.甲方需按照法律规定及合同约定，向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金。

2.乙方需保证在离职后，不泄露甲方商业秘密及其他重要信息。

3.乙方如在离职后仍需履行竞业禁止义务的，需与甲方签订竞业禁止协议。

4.甲方需对乙方在离职后可能存在的竞业禁止义务进行说明，并协助乙方履行相关义务。

四、违约责任

1.双方如因解除劳动合同产生纠纷，需首先通过友好协商解决。如协商不成的，可通过劳动争议仲裁或诉讼解决。

2.乙方如违反竞业禁止协议，需承担相应的违约责