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园林设计岗位说明书
一、岗位概述
岗位名称:园林设计师
部门:园林设计部
直接上级:设计总监
工作地点:根据公司项目分布情况而定
岗位职责:
负责园林景观项目的方案设计、施工图设计及后期施工指导。
参与园林景观项目的市场调研、现场踏勘及设计方案的优化。
负责与甲方、施工方、监理方等相关部门的沟通协调。
负责项目设计进度及质量的把控,确保按时完成设计任务。
负责设计资料的整理、归档及项目档案的建立。
二、任职资格
教育背景:园林、景观设计、环境艺术等相关专业本科及以上学历。
工作经验:3年以上园林景观设计工作经验,熟悉园林景观设计流程及规范。
技能要求:
熟练掌握AutoCAD、Photoshop、SketchUp、InDesign等设计软件;
熟悉园林植物配置、地形地貌处理、景观小品设计等;
具备良好的审美观、创新意识和团队合作精神。
其他要求:
具有较强的沟通协调能力和表达能力;
有良好的责任心和敬业精神;
能够承受一定的工作压力。
三、岗位职责详情
方案设计:
根据项目需求,制定园林景观设计方案,包括植物配置、地形地貌处理、景观小品设计等;
参与项目设计方案的讨论与优化,确保设计方案满足甲方需求及行业规范。
施工图设计:
根据方案设计,进行施工图设计,包括平面图、立面图、剖面图、节点大样等;
协助施工方进行施工图的审核及修改。
施工指导:
指导施工现场的园林景观施工,确保施工质量;
定期对施工现场进行检查,发现问题并及时解决。
沟通协调:
与甲方、施工方、监理方等相关部门保持良好沟通,确保项目顺利进行;
协助解决项目实施过程中出现的问题。
设计资料整理与归档:
对设计过程中产生的各类文件进行整理、归档;
建立项目档案,确保项目资料的完整性和可追溯性。
四、绩效评价
设计质量:根据设计方案的质量、施工图的准确性、施工指导的有效性等方面进行评价。
项目进度:根据项目设计进度及完成情况评价。
沟通能力:根据与甲方、施工方、监理方等相关部门的沟通效果评价。
团队协作:根据在团队中的协作表现及贡献程度评价。
五、培训与发展
公司将为员工提供专业的培训机会,包括内部培训、外部进修等。
鼓励员工参加各类专业认证,提升个人专业能力。
为员工提供良好的职业发展平台,根据个人能力及工作表现,提供晋升机会。
园林设计岗位说明书(1)
一、岗位名称:
园林设计师
二、岗位职责:
负责园林景观项目的整体设计规划,包括植物配置、地形地貌、水景设计、设施布局等。
根据项目需求,制定设计方案,包括设计图纸、效果图、模型等。
参与项目的前期调研和现场踏勘,收集相关资料,为设计提供依据。
协助项目经理进行项目的技术指导和设计方案的优化调整。
与甲方、施工方、监理方等进行有效沟通,确保设计方案的顺利实施。
负责园林景观项目的设计变更和现场协调工作。
参与园林景观项目的施工图审核和技术交底。
跟踪项目进度,对设计效果进行后期评估和改进。
负责园林景观项目的资料整理和归档工作。
参与公司内部培训和技术交流,提升自身专业能力。
三、任职资格:
环境设计、园林景观设计等相关专业本科及以上学历。
具备3年以上园林景观设计工作经验,熟悉园林景观设计流程和规范。
熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop、3dsMax等设计软件。
具有良好的创意思维和审美能力,能够独立完成设计任务。
具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
熟悉植物学、园林工程、园林植物配置等相关知识。
了解园林景观施工工艺和材料,具备一定的现场协调能力。
四、工作环境:
公司提供良好的工作环境和团队氛围。
定期组织专业培训和外出考察学习。
提供具有市场竞争力的薪资待遇和福利体系。
五、晋升发展:
根据个人能力和业绩表现,晋升为高级设计师或设计经理。
参与公司重大项目的策划和实施。
逐步成为园林景观设计领域的专家和领导者。
六、注意事项:
设计师需严格遵守国家相关法律法规和公司规章制度。
设计师需保守公司商业秘密,不得泄露给第三方。
设计师需按时完成设计任务,确保项目进度和质量。
七、附则:
本岗位说明书由公司人力资源部门负责解释,如有未尽事宜,按公司相关规定执行。
园林设计岗位说明书(2)
一、岗位职责
负责园林景观项目的方案设计、施工图设计及后期设计调整工作。
参与园林景观项目的前期调研、现场踏勘、设计汇报等工作。
负责与甲方、施工方、供应商等沟通协调,确保设计方案的实施。
负责对园林景观项目进行成本控制,提高项目效益。
关注行业动态,了解园林景观设计的新技术、新材料、新工艺。
参与团队协作,分享设计经验,提升团队整体设计水平。
二、任职资格
本科及以上学历,园林、景观设计、环境艺术等相关专业。
3年以上园林景观设计工作经验,熟悉园林景观设计流程。
熟练掌握AutoCAD、Photo
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