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乡镇公务员考核与培养研究
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一、绪论
(一)研究背景
随着我国社会主义新农村建设的不断推进,乡镇公务员在基层工作中的作用愈发重要。他们对乡镇的发展、民生改善、社会稳定等方面具有关键性的影响。所以,对乡镇公务员进行考核和培训具有十分重要的意义。但是,当前,许多乡镇公务员的素质教育还存在着一些不足,如教育内容缺乏针对性和实效性。所以,如何调动公务员的积极性,提升公务员的工作效率,是摆在我们面前的一个迫切需要解决的问题。
为了更好地发挥乡镇公务员在基层工作中的作用,提升公务员的胜任力,有必要对乡镇公务员的绩效考核与培训体系进行深入研究,、发现问题,制定改善方案。为此,通过对X区公务员的
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