劳动合同常用版样板6篇.docx

劳动合同常用版样板6篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人（或负责人）：[法定代表人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

民族：[劳动者民族]

学历：[劳动者学历]

住址：[劳动者住址]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容为：________。

2.乙方的工作地点为：________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作____小时，每周工作____小时的工作制度。

2.乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假事项按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为：________元/月。试用期工资为：________元/月。

2.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

3.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.乙方在合同期内享受甲方规定的各项福利待遇。具体福利待遇按照甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件。

2.甲方应按照国家有关规定向乙方发放劳动保护用品。

3.甲方应建立健全职业危害防护制度，定期对乙方进行健康检查，并如实告知乙方职业危害情况。

七、规章制度和劳动纪律

1.甲方应制定规章制度和劳动纪律，乙方应严格遵守。具体规章制度和劳动纪律按照甲方规定执行。

2.乙方应服从甲方的管理，不得违反劳动纪律和规章制度。如有违反，甲方有权依据规章制度进行处理。

八、变更、解除或终止劳动合同的条件和程序

1.双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式，并自变更之日起生效。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.双方解除或终止劳动合同，应当依据相关法律法规的规定进行。解除或终止劳动合同应当以书面形式通知对方，并自通知之日起生效。双方应当办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还等事项。

九、违约责任及赔偿损失约定

1.双方应当遵守本合同的约定，如有违约行为，应当依据相关法律法规的规定承担相应的法律责任。违约方应当赔偿因违约行为给守约方造成的实际损失。具体违约责任及赔偿损失约定如下：________。

2.乙方在合同期内违反合同约定解除劳动合同的，应当提前通知甲方并承担相应的违约责任。具体违约责任及赔偿损失约定如下：________。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动并获取报酬达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止。

2.合同期限届满前，经双方协商同意，可以续订劳动合同。

二、工作内容及要求

1.乙方从事的工作是_________。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。

2.甲方可根据工作需要，调整乙方的工作岗位。乙方应服从甲方的安排，并适应