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2024年营销公司岗位职责

营销公司岗位职责1

一、了解掌握本地市场楼市动态及区域变迁、价格波动等相信息，了解楼盘交付情况，确

定和上下游企业的合作模式。

二、及时了解设计名家市场同行信息及营销活动的具体成效装修公司营销。

三、根据各阶段实际情况制定公司营销策略并付诸实施。

四、培养和带领营销人员开发业务，定期对营销员进行培训I。

五、参与公司的营销策划，参与公司的.展会、宣传、企划。

六、完成公司制定的年、季、月等各阶段业绩产值。

七、通过展会、活动、小区、网络等营销渠道进行客尸开发装修公司营销。

八、积极做好各项营销策划活动和宣传。

九、建立完善的客户资料管理体系。

十、协助设计部做好客户跟踪工作。

十一、配合客服部、工程部做好客户维护及回访工作。

十二、维护公司在业内、客户中的良好信誉和口碑装修公司营销。

十三、严守公司的机密及客户信息。

营销公司岗位职责2

1、全力配合部门经理做好本部门各项工作；

2、针对公司制定的营销方案制定具体的实施细则，并分配到业务员；

3、根据销售部发展规划合理进行人员预编酒已备；

4、负责斐质进行市场调研,并对调研结果进行，口总分析；

5、协调好公司与客户之间的系,把握重点顾客，参加重大销售谈判和签订合约；

6、注所辖人员心态变化,及时沟通处理，做好人员保留工作；

7、组织监理完善的客户档案,确保销售人员离职后客户不丢失；

8、负责直属下级工作程序的培训,执行和检查；

9、定期向直接上级述职象（原来写像）直属下级授权，布置工作；

10、协调销售部各职能岗位做好日常管理工作；

11、协调好与公司其他部门的系；

12、及时了解、反馈工程进度等与销售有的信息，并汇总传达给本部门其他人员；

13、受理下级员工的建议，异议，按照程序处理；

14、按时完成导交办的其他工作。

营销公司岗位职责3

一、按照酒店的营业计划，制订酒店的全年营销计划，经总经理批准后组织实施，确保实现

计划中的主要目标，并经常向总经理提出新的营销策略，以适应市场环境的变化。

二、对销售人员进行合理分工，保证整个部门的工作有序、有效、协调地进行。

三、对客源市场进行调杳收集有关市场信息并汇集整理分析为总经理经营决策提供依据。

四、根据酒店的总预箕，编制本部门年度预算报告并报告经理审批执行。

五、安排并陪同重要客户及新客户参观、了解酒店的设施和服务。

六、与团队、会议及其他重要团队的组织者讨论彳主店的具体安排.

七、接待来访的重要客户，与之洽淡并代表酒店签定协议书。

八、处理有关电话订房，确定房间安排并检查职权范围内的房价标准。

九、查阅所有发出的订房确认、变更及取消通知。

十、建立销售有关客户档案资料。

十一、每月排出预订客情日程表。

十二、控制超额预订的房间分配及协调。

十三、组织和参与有关促销各类大型活动。

十四、负责各类宣传印刷品、广告制作工作并督促下属人员具体执行。

十五、与行政部