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1绪论
1.1研究背景
随着计算机的普及,人们可以通过计算机进行许多活动;伴随着移动互联网的发展,计算机的使用越来越频繁,互联网的融入使我们的生活水平不断的提高,人们的生活发生了很大的变化,越来越高科技化。对于教师薪资管理来说,传统的教师薪资管理方式导致管理效率低下,已满足不了用户的需求,针对这一问题,随着计算机技术的发展,互联网的建立,管理者已经开始注重利用计算机平台实现对教师薪酬的系统管理,因此,开发一套教师薪酬管理系统势在必行。
与传统的教师薪酬管理模式相比,教师薪酬管理系统的实施具有不可比拟的优势,即方便、及时、快捷,并得到了广泛的应用。同时教
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