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2023银行劳动竞赛的活动方案

2023银行劳动竞赛的活动方案1

一、工作目标。

1、各项存款净增目标。完成年初总行制定的各项存款净增任务，各项存款

较__月__日增长__亿元以上；__月末存款偏离度不超过__%。

2、不良贷款压缩目标。完成省联社年初下达的不良贷款压缩任务，不良贷

款余额较__月__日下降__万元。

二、竞赛时间。

劳动竞赛活动时间从__月__日起至__月__日止。

三、考核办法。

实行百分制考核。各项存款净增目标__分，其中：完成全年各项存款净增任

务__分，完成各项存款较__月__日净增任务__分，每项均依率计分；不良贷款压

缩目标__分，其中：完成省联社年初下达的不良贷款压缩任务__分，完成不良贷

款余额较__月__日下降__万元任务__分，每项均依率计分，年末不良贷款占比

较年初上升的，该项不计分。总行机关部（室）按营业部占__%、其他支行占__%

进行考核计分，如单项任务目标全行完成任务，该项计满分。

四、奖励兑现。

1、全行按每个绩效系数至少__元的标准计提奖励，按目标任务完成得分依

率考核到各支行（部），各支行（部）按本行制定的考核办法考核到人。

2、__月末存款偏离度未超过__%的，全额兑现应得奖励；__月末存款偏离度

超过__%的，每超过__%扣应得奖励的__%，最高扣应得奖励的__%。（存款偏离度

=月末最后一日各项存款―本月日均存款）/本月日均存款×100%）

3、总行机关各部室以全行工作目标为任务，按上述标准和原则计发奖励。

五、工作要求。

1、高度重视。

各项存款净增和不良贷款压缩，对我行风险等级和绩效等级影响重大，能否

完成目标任务，不仅影响到我行持续稳健发展，同时也直接影响我行综合费用额

度和员工切身利益，全行上下必须统一思想，高度重视存款组织和不良贷款双降

工作，改进工作方法，以扎实的作风，尽最大的努力，确保工作目标实现。

2、严肃纪律。

一是确保时间、人力和精力三集中，无特殊情况停止请休假。

二是确保工作实效，工作目标完成严禁弄虚作假。

三是对于因违反信贷管理制度而导致今年新形成未收回的不良贷款，按省联

社及本行关于不良贷款责任认定及追究等有关规定进行责任认定及追究。

六、组织领导。

总行成立__农村商业银行“增量提质”劳动竞赛活动领导小组，总行行长任

组长，副行长任副组长，机关部室主要负责人为成员。领导小组下设办公室，办

公室设业务发展部，办公室主要负责活动方案的组织实施、任务督促和考核等日

常管理工作。各支行（部）要相应成立领导小组，分解目标任务，制定工作措施，

扎实推动落实。

七、本方案由__农村商业银行股份有限公司负责制定、修改和解释。

2023银行劳动竞赛的活动方案2

百日劳动竞赛即将拉开帷幕，当中____充分调动了工作主动性和创造性，激

发热爱本职工作的精神，形成优良的工作氛围，涌现出了许多先进集体和个人。

百日劳动期间煅练了我们的队伍，加强了我们的细节管理，今年我们将继续发扬

高效执行，勇于创新，在全面练兵的同时，切实提高自身业务能力和管理能力，

为____争做文明企业奠定基础。

一、活动时间：6月1日―9月8日

二、领导小组：组长：______副组长：______组组员：______

三、主旨思想：注重细节管理，加强服务认识

四、活动主题：三优、三控、三满意百日劳动竞新风管理优、服务优、文

化优;控违纪、控违章、控清欠;司机满意、社会满意、公司满意

五、活动项目及内容百日劳动竞赛将以应知应会、劳动纪律、工作质量和

效率、综合素质提升等五个部分，主要围绕新、旧车;违章、违纪;素质工程开展;

清欠等以及日常管理等各项工作情况，对____全体职工进行考试、现场作业考查

及专题竞赛等。初步拟订活动时间及内容安排如下：

(1)6月1日百日劳动竞赛全体动员大会

(2)6月中期优秀车队长擂台赛(考核司机管理能力，业务熟识程度，日

常基础工作情况)

(3)6月底第一次抽查分公司、职能部门

(4)7月中期组织司机开展“的士活地图――____交通地理大练兵”活动

(考核各分公司组织能力，培训司机能力，落实素质工程情况)

(5)7月